為深入貫徹落實全省、全市公安局長會議精神，平壩區公安局以“萬警進萬家排查化解矛盾糾紛隱患”專項行動為契機，靠前一步、主動作為，做實做優“八大警務”，全力抓實駐企警務，為全區經濟社會高品質發展營造安全穩定的營商環境。
構建“服務+警務”駐企新模式
社會要穩定，經濟要發展。平壩區公安局在改革上創新驅動、工作上務實推動、保障上政策帶動，將警務工作站設在重點企業廠區內，構建起“服務+警務”新模式，實現了警力前置、管理前置、服務前置、處置前置，打造一站式駐企警務“平壩樣板”。
今年年初，警務工作站接到貴州富強包裝有限公司安保人員電話，稱企業員工王某正在遭遇電信詐騙，因前期勸阻無效，希望警務站介入。處警民警接到電話後，立即聯繫王某開展勸阻工作，並迅速啟動聯合預警勸阻機制，由處警、社區等崗位民警，企業安保、志願者等人員組成勸導組跟進處置，通過典型案例講解和耐心勸説，王某恍然大悟，終于認識到詐騙的危害，慶幸自己沒有進入圈套。
據貴州富強包裝有限公司安保負責人介紹，駐企警務的開展給企業和員工帶來了很多便利，員工有任何問題，都能夠很方便的解決。而且，通過警企共建的方式，不定期開展普法宣傳、安全防范宣傳教育，切實提高了員工的法律意識和安全防范意識。
專項行動開展以來，駐企警務室為300余家企業8000余名員工，先期處置警情和化解矛盾糾紛60余起，救助服務群眾120余人，走訪服務企業160家次，開展安全檢查180余次、防范宣傳200余次，覆蓋6500余人，實現了“小事不出廠區、大事不出園區、矛盾不交政府”的良好工作成效。
推新工作效能優化服務職責
平壩公安以“位置更近、流程更短、速度更快”為核心，實施“加、減、乘、除”工作法，即“加”強窗口建設，推行異地辦證和“互聯網+”服務；“減”少辦事流程，推行書面告知單和高效率服務；“乘”改革之機，推行自助拍照和便捷化服務；“除”後顧之憂，開展短信提醒和到府服務。持續推進“擦亮窗口”行動，通過重構接處警升級改造為開放式接處警大廳，積極打造服務群眾零距離的“開放式”派出所，進一步提升派出所服務群眾能力水準。嚴格落實上級公安機關戶籍業務“放管服”工作部署和要求，扎實推進居民身份證多拍優選、川黔渝跨省通辦戶口遷移等各項戶籍業務“放管服”措施落實落地。同時，持續推進車駕管、出入境等“放管服”改革，不斷提升服務發展的能力水準。如交警大隊開展“送考進企業”服務，打通警企服務“最後一公里”。
持續發揮全警服務企業專員效能
平壩區公安局針對大項目建設和企業發展，實行“一個項目、一套班子、一抓到底”的“一對一”工作機制，組織民警進企業認領服務崗位，定期到府走訪，徵求意見和建議，幫助解決實際困難。
法治服務先行。充分發揮公安機關公職律師主觀能動性，“法治民警月”不定期走進企業開展一次法律知識培訓。目前已開展法律知識培訓300余次，受教員工達20000余人，企業職工的法律意識得到進一步提高。
人口管理主動認領。開展戶政業務咨詢，指導企業人口管理。每月到府一次對企業人口管理情況進行檢查指導，為企業員工辦理流動人口登記等業務，共排查出租屋1700余戶，登記流動人口3000余人，通過流動人口管理抓獲網上通緝在逃人員 15名。出入境辦理成立“助企小分隊”，優化業務流程，創新服務舉措，暢通證件辦理“綠色通道”和24小時熱線電話。同時，全面摸排、收集、梳理、解決各類企業訴求。專項行動開展以來，走訪各類企業10家，收集整理各類意見需求一條。先後為因緊急必要事由需要出國境的申請人加急辦理出入境證件50余件次，明確助企工作專員5人。
強化風險預判管控。建立完善警企聯席機制，不定期會商交流溝通，預警通告形式，建立“一預警一風險一通報一會商”制度，提升防范化解處置企業經濟犯罪領域重大經濟金融風險，為企業提供全方位、優質、高效的安全服務。專項行動開展以來，共收集到意見和建議3條，協助解決存在的困難20余件，抓獲經濟犯罪嫌疑人1人，涉案130余萬元。
築牢安全防范網。加強指導企業內部矛盾糾紛排查化解，推送預警資訊，主動到府開展法律法規、安全知識培訓，開展實戰演練，提高企業員工安全防范意識，全力護航企業安全。專項行動開展以來，共檢查單位場所500余家，發現並整改安全隱患11處；排查矛盾糾紛134起，其中公安機關調處55起，報告黨委政府、推送有關職能部門79起。
平壩公安“企業警務”模式開展以來，充分發揮職能作用，不斷優化警務運作機制，實現了公安服務“有溫度”，惠企便民“強力度”，護航發展“加速度”。（胡磊）
