在紫雲自治縣人民醫院施行經皮腎鏡鐳射碎石取石術4個月後，小劉恢復得很好。2022年以前，該院還沒有能力做該手術，在廣州市第一人民醫院南沙醫院協作專家的指導下，目前已可以獨立開展此項手術。
該醫院醫療技術的進步提升，離不開幹部人才“組團式”幫扶。
實施幹部人才“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣，是貴州提高教育、醫療衛生事業和農業科技服務水準等的重大機遇。全省各級各部門把改善民生、提升群眾獲得感幸福感作為出發點和落腳點，把人才培養作為重中之重，用足用好幫扶資源，努力在全國創出品牌、做出示范，為貴州全面推進鄉村振興、實現高品質發展提供堅強的組織保障和幹部人才支援。
醫療人才幫扶：群眾“家門口”享受優質醫療服務
“2022年，省醫對我們的幫扶力度很大，特別是在宋大龍院長的帶領下，縣醫院在管理和醫療技術上都得到明顯提升。”得到貴州省人民醫院“組團式”幫扶以來，從江縣委常委、副縣長高瑞看到了該縣醫療水準的躍升。
2022年，根據從江縣人民醫院實際需求，貴州省人民醫院精心選派5名醫療專家對該院開展“組團式”幫扶工作。作為幫扶工作隊隊長的宋大龍擔任院黨委副書記、院長。幫扶工作隊結合醫院實際、借鑒省醫的先進管理經驗，建立健全醫院的管理制度體係，提升醫院管理的科學化、規范化和精細化水準。
僅僅一年，該院在行政管理、學科建設、臨床醫療、人才培養等方面取得了明顯成效。
2022年以來，獲得“組團式”幫扶的縣醫院在貴州有20家。其中，10家由廣東省統籌所屬醫院幫扶，10家由省內三甲醫院牽頭幫扶。目前，廣東省第1批50名、省內第1批78名幫扶人員已全部到位。立足快速提升被幫扶縣醫院綜合水準的目標，採取開展診療服務、加大人才培養、規范運營管理等措施，努力推進醫療人才“組團式”幫扶出成效——
圍繞當地常見病、多發病和救助需要，積極擴充診療項目，推動建強重點科室，新增科室11個，調整優化科室24個，累計開展門診2.9萬人次、教學查房5200余次、手術教學2900余臺、會診及疑難病討論近2600次，遠端診斷400多次，義診116次惠及1.3萬余人；
實行“師傅帶徒弟”“團隊帶團隊”，結成幫扶對子109對。分類分批次選派管理骨幹和業務骨幹到幫扶醫院跟班學習、研修培訓。目前開展業務知識培訓940多場次2.1萬余人次，選派71名醫療專技人員到幫扶醫院跟崗鍛煉。同時，多渠道引進醫療人才，大膽引進甚至植入幫扶醫院科學實用的好制度，建立現代、科學、高效的管理體系。
教育人才幫扶：要“教育好”還要“好教育”
“廣東教育人才‘組團式’幫扶5個月來，何全明校長大刀闊斧地改革，讓我們學校的教學氛圍變濃了，學生的學習興趣也被激發出來了。”近日，冊亨縣民族中學副校長石堅説。
何全明原是廣東省惠州市惠州中學副校長，2022年8月初，在新一輪東西部協作政策的推動下，他擔任了冊亨縣民族中學校長。
何全明對學校的管理工作提出了重新“建模”，在課堂教學、教研、德育、評價機制等方面構建了6個模型，通過初步的模型構建，學校的變化十分明顯——課堂上學生的專注度提高了，課後完成作業的效率也提高了。
教育是民生之基。2022年以來，中央、省委選派了一批政治素質高、業務能力強、工作作風硬的教育人才進行“組團式”幫扶，為我省的國家鄉村振興重點幫扶縣補齊教育人才緊缺的突出短板，有力助推了當地教育事業發展。
2022年，貴州教育人才“組團式”幫扶選派356名人才，其中廣東省選派校長40名、中層管理人員及專任教師96名，貴州省內選派中層管理人員及專任教師220名，已于當年9月初全部到崗。期間，選派人才圍繞狠抓制度建設、加強專業培養、幫助更新觀念、協調資金資源四個方面開展工作，不到一年，被幫扶縣的教育事業進步明顯。
科技特派團進駐：農業産業“量”“值”齊升
威寧自治縣是貴州最大的馬鈴薯生産縣。
由于種薯生産企業規模小，缺乏育繁推一體化的大型種業龍頭帶動，馬鈴薯産業受到制約。
破局始于科技特派團的到來。
2022年，選派到威寧擔任省級科技特派員、威寧服務團專家技術團長的范士傑，帶領團隊攻關，在麻乍鎮開展青薯9號、黔芋7號和雲薯108高産栽培示范。
2022年11月8日，麻乍鎮箐岩村測産：青薯9號畝産8323.04斤；黔芋7號畝産10451.21斤；雲薯108畝産9887.53斤。産值也較原來大幅增加。
立足破百家農技疑惑，解千家增産難題，2022年國家有關部委共選派319名科技特派員組成20個團，幫扶貴州20個重點幫扶縣，他們根據當地需求制定有效措施、實施精準幫扶，在推動受幫扶縣農業産業科技水準提升方面發揮了重要作用。
2022年11月，20個團駐點服務覆蓋20個縣全部鄉鎮和行政村，對接聯繫4252個經營主體，涉及産業112個，在技術指導服務、品種技術推廣、技術瓶頸攻關、本土人才培養幫帶、農業産業功能拓展五個方面取得明顯成效。（記者 馬紅梅）
