近年來，晴隆縣圍繞思想轉變、技能提升、取證培訓等方面，謀新招、亮硬招、出實招，全面提升職業技能培訓質效。
思想轉變謀新招。堅持“扶智”與“扶志”相結合，對參加技能培訓的群眾進行思想教育，上好培訓第一堂課，用通俗易懂的語言和群眾喜聞樂見的方式，向群眾講解國家政策，宣講致富故事，讓群眾從被動接受技能培訓到“我要提升就業技能”轉變。2022年以來，共組織開展思想教育課55期2638人次。
技能提升亮硬招。按照“精準定位培訓對象、確定培訓工種、組織宣傳動員、組織實施培訓、實施過程管理”工作法，採取項目制、短平快、校企合作等培訓方式，通過理論與實操並舉，將培訓班舉辦到田間地頭、工廠車間，方便學員就近就地參加培訓，真正把實用技術送到群眾家門口。2022年以來，共組織開展中長期項目制培訓11班次，培訓530人。
取證培訓出實招。按照高質量發展要求，重點打造晴隆縣茶葉産業、電工培訓品牌，加強證書直補政策落實，着力解決持證上崗問題，抓好職業技能等級取證培訓，實現人才倍增。2022年以來，共開展初級工（五級）培訓8個班400人、中級工（四級）2個班100人、證書直補31人。（晴隆縣委改革辦供稿）
