大方縣乾淨整潔恬靜悠然的九驛街道幸福社區。項濤 攝
2月6日一大早，貴州省大方縣委組織部選派任九驛街道幸福社區“第一書記”的龔賢就和社區幹部一起深入轄區小區，上門走訪，排查轄區易地搬遷安置樓棟安全隱患情況。
“我們社區‘第一書記’十分優秀，腦子活、有想法、有幹勁兒，能夠真正辦些群眾得實惠的好事、實事。”提到龔賢，易地扶貧搬遷群眾項正江讚不絕口。
社區是城市治理的“最後一公里”，是&&服務群眾的“神經末梢”，為推動力量下沉、資源下移，補齊社區治理的短板弱項，貴州畢節市大方縣在試點探索基礎上，繼續從機關、企事業單位選派優秀幹部擔任城市社區“第一書記”，壯大基層隊伍力量，助推新時代城市基層社會治理工作。
大方縣九驛街道幸福社區第一書記龔賢走訪慰問易地搬遷群眾。項濤 攝
因需匹配“派下去”
和向村（社區）選派“第一書記”相同，要實現對城市社區選優配強“第一書記”，首先面臨的便是人的問題。
為此，該縣嚴格選拔程序，綜合考慮部門特點、行業優勢、幹部特長和社區實際，採取“雙向選擇”的方式，把政治素質過硬、綜合能力突出、業務水平較強、熟悉黨建工作的優秀黨員幹部選派擔任城市社區第一書記。
同時，該縣還注重本領培育，建立領導幹部&&幫帶機制，按照“1+1”“1+N”落實街道黨政主要負責人幫帶，並由政治素質高、經驗豐富、業務過硬的32名優秀幹部擔任導師，通過手把手地教、人對人地帶、點對點地學，切實提升城市社區“第一書記”的實戰能力。
截至目前，該縣由縣直機關選派黨員幹部14名、街道選派黨員幹部18名擔任城市社區“第一書記”，實現按需選派、人盡其用。
照單履職“動起來”
人到位了，如何開展工作成為城市社區“第一書記”們思考最多的問題。
“社區工作平時都經常參與，可如何提升社區治理能力，我該怎麼做？”得知自己被下派到慕俄格古城街道的南郊社區時，大方縣退役軍人事務局幹部王莉佳心裏有了疑慮。
“縣委把你們作為‘尖兵’選派到城市社區擔任‘第一書記’，就是希望你們帶領社區黨員幹部攻堅克難，堅決打贏疫情防控阻擊戰和經濟社會發展攻堅戰。”大方縣委組織部副部長余偉為“第一書記”釋疑解惑。
該縣從制度上着力，找準“到位不越位、幫忙不添亂”定位，建立城市社區“第一書記”責任清單，明確城市社區“第一書記”宣傳黨的方針政策、強化社區基層組織體系建設、強化社區創新治理體系建設、強化社區便民服務體系建設和強化社區互聯互動體系建設的“一宣四強”責任，讓“第一書記”工作有方向有目標，儘早進入狀態。
大方縣紅旗街道西南社區與轄區企事業單位開展黨建共駐共建。項濤 攝
目前，城市社區“第一書記”累計幫助社區組建歌舞團24個、演奏隊12支、老年協會2個、書畫隊21支；推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，打造城市社區新型智慧“三個代辦”和“服務超市”平台32個；受理解決民生訴求問題、化解矛盾糾紛1260余件，為群眾辦實事好事2700余件。
貼心保障“鼓勁幹”
實踐是最佳課堂，使用是最好培養。
該縣建立縣級組織部門、派出單位、街道黨工委、所在社區黨組織“四方聯幫”機制，強化履職保障，由派出單位每年為社區第一書記購買不低於100萬元的人身意外保險，保障不低於1萬元的駐社區工作經費，其他待遇與原單位幹部職工同等享受，為城市社區“第一書記”安心安業加油鼓勁。
同時，城市社區“第一書記”駐社區期滿，由縣委組織部、街道黨工委和派駐單位聯合進行考核，考核結果作為“評先選優、提拔使用、評聘職稱、晉陞職級”的重要依據，對“成績突出、群眾公認、作用發揮明顯”的社區第一書記，作為優先提拔重用的重要參考，激勵第一書記有動力幹成事。
“選派‘第一書記’下沉社區是推動城市基層黨建工作‘握指成拳’，不斷提升城市基層治理水平的重要舉措。”大方縣委組織部部務委員安維&&，接下來，將深入推動城市社區“第一書記”充分發揮貫通上下、聯結左右的作用，切實協助社區抓好基層治理、為民服務等工作，真正把基層治理的“大事小情”吃準摸透，幹出成效。（項濤）
