貴州省新材料科技産業孵化器通過貴陽市市級科技企業孵化器（眾創空間）認定，熠品（貴陽）質量科技有限公司獲批貴陽市醫療器械與生物材料産業技術創新中心，貴陽永青儀電科技有限公司獲批設立國家級博士後科研工作站……
2022年以來，白雲區結合實際，制定關於進一步加強科技創新推動高質量發展的實施方案，明確堅持以大數據為引領，實施區域科技創新戰略，進一步加速科技成果轉化，強化高新技術企業培育，提升研發投入水平，加快科技人才集聚，做強創新平台基礎。
“智造”亮出硬實力
上料、排版、焊接、檢測……春節假期結束，貴陽永青儀電科技有限公司（以下簡稱貴陽永青儀電）生産車間又開始一片繁忙。“我們的生産已實現自動化，工人們亦轉型成長為自動化生産線的‘指揮員’。”該公司相關負責人説。
貴陽永青儀電地處白雲經開區，是一家以工程機械監控系統、農用機械監控系統、工業自動化控制系統為主導産品，集産品研發、生産、銷售及服務為一體的高新技術企業，相繼獲評國家級綠色工廠、國家級專精特新重點支持“小巨人”企業等榮譽。“2019年，我們制定智能製造數字化工廠改造‘五年規劃’，累計投入3000萬元提升軟硬體設施，先後引入SMT（表面組裝技術）生産線、智慧倉庫等，初步實現數據驅動管理、製造變‘智造’。”該公司相關負責人説。
全自動化SMT無鉛生産線可根據訂單産品規格數量，靈活調度安排人員，更符合貴陽永青儀電多品種、小批量的産品離散製造特性；在沒有人工操作的情況下，AGV小車（無人搬運車）可順着軌跡將物料送到既定位置，讓倉庫人員人均工作效率提升50%以上……大數據賦能推動技術創新，為貴陽永青儀電高質量發展落下一個個生動注腳。
“目前，公司市場全面覆蓋工程機械、農業機械、環衛車輛等諸多領域。特別是在非道路機械電氣控制系統領域，已成為全國行業龍頭企業。”該公司相關負責人説，2022年10月9日，公司申報的博士後工作站通過國家博管會審核批准並正式統一備案。眼下正認真落實國家關於博士後工作站相關要求，建立健全博士後進站、培育、考核和出站等管理制度，持續加大高層次技術人才的引進和培養力度，為客戶提供智能化、網聯化控制系統整體解決方案，進一步提高企業的創新能力和核心競爭力，推動公司數字化、綠色化轉型。
圍繞産業聚人才
“白雲區為企業發展、人才成長搭建了廣闊舞&。”劉志國從黑龍江交通職業技術學院畢業後，經“校企合作”入職貴州烽創科技有限公司，現已成為公司安全運營中心總經理，主要負責為工業企業實現內部工控系統監測、驗證、應急等工作。
2022年，白雲區緊扣人才強區戰略，大力實施人才引、育、用、留“四大工程”，重點圍繞“一主一特”産業人才需求，深入實施“築人才·強省會”在黔高校畢業生就業創業行動和人才倍增計劃。並開展“人才月”系列活動，依託人博會、“互動招引123”等載體，探索“團隊+項目+資本”雙招雙引模式，促進人才匯聚與産業發展同頻共振，吸引7079名高校畢業生到白雲就業創業，引入製造業産業、大數據等各類急需緊缺人才4786人。
同時，有序推進高品質教育、醫療等配套項目建設，加快商業綜合體建設運營，完善“人才小鎮、高級人才公寓、青年人才公寓、人才保障性租賃性住房、員工宿舍”五級人才住房保障體系，統籌41家行業主管部門184名業務骨幹組建人才服務專員隊伍，讓一流人才獲得一流待遇。2022年，建成人才保障性租賃住房617套，兌現租房補貼46.2萬元、減免購房款583萬元，優惠租住青年人才公寓730套。
該區還與貴州財經大學等6家高校簽訂人才培養協議，實現“校中有廠、廠中有校”。2022年，白雲區深入開展企業家進校園、專家進企業“雙進”活動16次，掛牌校企實訓基地5個，舉辦專題講座、技能培訓85期，培訓各類專業技術人才1.2萬餘人次。
“八大工程”再出發
下一步，白雲區將實施“八大工程”，力爭到2025年，城市綜合創新水平進一步提升，高新技術企業突破110家；全社會研發投入佔GDP的比重達2.8%；規上工業企業中有研發活動的企業佔比達70%；培育省級及以上創新研發平台5家以上。
實施科技創新團隊政治提升工程。把發展科技第一生産力、培養人才第一資源、增強創新第一動力結合起來，強化黨委和政府的主體責任等，確保工作執行有序、推進有力、服務有效。
實施創新主體賦能工程。強化工業企業研發扶持，完善重點企業研發服務機制，支持小微型規上工業企業聯合共建研發聯盟，推動科技企業梯次培育，動態建立高新技術企業培育庫，推動高新技術企業和規上企業“雙提升”。
實施産業創新平台育強工程。加快省級創新研發平台培育，打造産業鏈公共創新平台，注重現代職業教育強基提質，推進雙創載體提質增效。
實施大數據創新引領工程。推進數字新基建創新，推進數字産業化創新，推進大數據與實體經濟融合創新；實施現代山地特色高效農業支撐行動，推動特色種植業領域技術攻關和成果推廣應用。
實施專項科技創新工程。推動水源地保護、土壤重金屬污染防治、碳捕獲利用與封存等，積極推進經濟社會低碳循環發展。
實施成果轉化攻堅工程。用好科技供需交易平台，運用市級科技雲平台等資源，依託“貴商易”打造展示、交易、交流、合作線上市場，積極吸納優秀科技成果落地；依託“科創中國”平台爭取市級以上層面創新資源下沉，加強科技成果轉化場景應用。
實施科技體制改革工程。深化科研管理機制改革，探索實行“企業創新積分制”；用好企業發展資金池，着力解決企業發展過程中遇到的資金問題。
實施科技人才“引、育、用、留”工程。力爭到2025年，全區科研人員突破2200人，人才總量達到15萬人；引進培育10支左右處於國內領先水平的高層次創新創業人才團隊。（記者 楊唯）
