2022年以來，紫雲自治縣以粵黔東西部勞務協作為契機，按照南沙·紫雲雙方東西部協作相關工作部署，將雲嶺街道城東社區列為東西部協作示范點（試點），通過資金項目投入、援建就業車間、幫助轉移就業等方式，助力易地扶貧搬遷安置區高品質發展。
強化黨建引領建好“凝心社區”。充分發揮“黨建引領”作用。社區設立黨總支1個、黨支部2個，劃分4個黨小組，配備“兩委”成員10人。注重發揮基層黨組織的統領作用，培養2名搬遷群眾進入社區“兩委”班子，吸收預備黨員2名、發展對象3名、積極分子8名，切實提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰鬥力。深入開展“感黨恩、跟黨走”“微心願”等黨建引領活動，充分調動搬遷群眾深度參與社區治理的積極性、主動性，引導31名搬遷群眾參與社區管理和物業服務，最大限度凝聚整體合力，真正使黨的政治優勢、組織優勢轉化為社區治理優勢。
抓實穩崗就業建好“穩心社區”。依托紫雲－南沙勞務協作工作站，加強與對口幫扶城市、省內外人社部門和用工企業交流協作，建立常態化溝通聯絡機制，簽訂勞務協作協議，實現“點對點”精準勞務輸送，促進企業招工“有門”、務工人員就業“有路”。充分發揮安置點資源優勢，成立嶺上幸福後續扶持發展有限責任公司和勞務公司，依托“十聯戶+樓棟長+網格員”管理服務網格，動態掌握社區每個勞動力的就業情況，主動到府了解就業意願，組建“田園務工隊”，溝通協調務工崗位，帶動群眾就業增收。截至目前，開展園區勞務服務6500余人次，實現工資性收入60余萬元，組織2380余人實現縣外就業，通過4家就業幫扶車間帶動就業150余人，實現“家門口”就業900余人、自主創業190余人、靈活就業800余人。
補齊設施短板建好“舒心社區”。聚焦公共教育、醫療衛生、社會保障、社區服務等民生領域，投入資金1152.8萬元（其中東西部協作資金300萬元）用于雲嶺街道城東社區綠化亮化、便民“人行天橋”建設、城東社區安防設施項目、一站式服務中心建設、“智慧社區”建設和便民商鋪等6個項目，提升基礎設施規劃建設管理水準。採取“政府引導+社區整合+第三方投入+群眾參與”模式，引入社會公益組織、愛心人士進入社區開展愛心服務活動，在社區開設“一店一堂”（即愛心早餐店、爸媽食堂），為留守老人、兒童和殘疾人士提供優惠餐食，累計服務群眾1萬余人次。著力打造少兒活動室、希望小課堂、暖心陪伴等關愛項目，設置閱讀、繪畫、刺繡等特色課程，開展各類關心關愛活動40余次，服務青少年1600余人次，最大程度地滿足學生個性發展和全面發展需求。
提升治理水準建好“安心社區”。成立社區業主委員會和安置點物業管理機構，以“黨組織＋居委會＋網格＋樓棟”“一中心一張網十聯戶”工作機制為抓手，全方位、無死角抓實社區管理網格化、治安防控立體化，抓緊抓實疫情防控、社區治安防范、矛盾糾紛化解等中心工作，不斷提升社區治理水準。持續健全完善社區居民公約、紅白喜事管理等制度建設，聚焦“兩釋”人員、精神疾病患者、留守兒童等特殊人群和家暴、失獨、婚變等特殊家庭，協同公安、司法婦聯、關工委等部門（單位）做好關心關愛、糾紛化解、普法宣傳等工作，通過召開培訓會、觀看警示片、消防演練等方式，切實提高搬遷群眾自我防護能力，實現搬遷社區“自治自理”，營造簡樸純潔的社會風氣，建設文明社區。
突出文化涵養建好“開心社區”。依托社區感恩紀念館和新時代文明實踐站等平臺，引入“為愛黔行”社會公益組織，成立5支社區文藝隊伍，以“慈善超市”為載體，深入開展文明社區、全民閱讀、健身操等活動和“最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”等文明評選，全力推進移風易俗改革，豐富搬遷群眾精神文化生活。今年以來，共組織開展各類文藝活動8次，政策宣傳宣講12次，社區曾榮獲“全市民族團結進步創建工作示范社區”“全省民族團結進步示范社區”等榮譽稱號。以開展文明家庭、勤勞致富模范、身邊好人評選和“紅黑榜”發布為契機，選樹一批先進典型，引導群眾摒棄陳規陋習，激發社區文明創建新活力。截至目前，開展各類培訓教育260余次，評出文明家庭46戶、勤勞致富模范20戶、身邊好人55名。（楊浩 徐昌波）
