春節剛過，家住都勻市毛尖鎮江洲村茶農王麗一家就忙活起來了，修理機器、整備廠房……為春茶開採做足準備。
“去年6月參加了首期‘都勻毛尖技工’培訓班，係統掌握了茶葉評審、茶園管護、制茶技術等相關的理論和技術，發展的信心更足了。”2013年，在外務工多年的王麗返鄉開始從事都勻毛尖茶的生産和銷售工作，2017年，自己出來單幹成立了貴州黔嶺古道茶業有限公司，目前有全職員工5人，去年茶葉産量在2.5噸左右。
“茶園管護技術最缺乏，培訓回來我就將學到的技術教給員工們，並在入冬前就完成茶園的標準化管護，期待今年能實現産量和産值的翻番！”
不止在江洲村。目前，都勻該市109個行政村中，茶葉種植覆蓋103個，種植面積在1000畝以上的就有47個，受益農戶3.6萬戶12.5萬人。
2021年，都勻毛尖區域公共品牌價值達40.2億元，是全省主打的“三綠一紅”首推品牌，也是黔南州委、州政府明確重點打造的四大農業産業之首。
茶葉種植管護技術欠缺、從業人員素質參差不齊、行業沒有統一標準，導致産品品質不一，都勻市茶産業服務中心主任聶彬説這些都是都勻茶産業高品質發展必須解決的問題。
“都勻毛尖茶産業發展痛點在于産業規模小、資源分散、競爭無序等。”都勻毛尖茶産業發展（集團）有限公司副總經理陳佳麗認為，要樹立品質為本意識，讓茶葉産品品質更“過硬”。
為此，都勻市先後出臺《都勻市茶産業高品質發展三年行動計劃（2021—2023年）》《“都勻毛尖技工”係列培訓工作實施方案》，明確組織廣大幹部職工和涉茶人員開展都勻毛尖技工茶葉種植、管護、加工、審評以及茶藝表演係列培訓。
“都勻毛尖技工”勞務品牌運轉，以人才技術培訓為紐帶，輸出技能人才驅動品牌溢價，支撐品牌市場推廣，以廣闊的市場空間聯接更多産業崗位輸出，反推技工培訓，形成一個閉環的良性迴圈係統。
去年5月10日，都勻市人民政府與貴州經貿職業技術學院簽訂“都勻毛尖技工”培訓合作協議，依托貴州經貿職業技術學院資源優勢開展“都勻毛尖技工”專項技能培訓，“政校合作”推動技能人才隊伍建設。
“我們培訓嚴把師資、課程、學習、考試關，採取理論+實操、線上+線下方式進行，學員考試成績上傳省人社廳備案。”都勻毛尖技工培訓負責人、貴州經貿職業技術學院繼續教育部副主任柏增凱介紹，專家團還開設了評茶員評茶技能線上課程，是省內目前唯一一門茶葉審評線上精品課。目前，都勻毛尖技工培訓已開展了八期。
“‘都勻毛尖技工’勞務品牌在産業發展和促進就業之間架起了一道橋梁，‘內’與經濟發展契合，‘外’跟市場需求匹配。我們將持續打造好這張名片，助力都勻茶産業高品質發展。”都勻市人社局局長陳定錦説。（記者 袁鵬）
