人勤春來早，就業正當時。為深入實施黨的二十大提出的就業優先戰略，貫徹中央和省“保就業”“穩就業”系列決策部署，黔東南州注重結合穩崗就業“春風行動”，精準打好四套民生“組合拳”，確保就業形勢平穩向好。
一是圍繞政策優化做“加法”。按照《省人社廳關於進一步做好今冬明春穩就業保就業工作指引》，結合實際，研究制定《關於做好黔東南州2023年“兩節”期間返鄉返崗就業服務工作的通知》《黔東南州2023年春節期間農村勞動力“點對點”有組織輸出返崗就業工作方案》等文件，籌集各類政策資金300余萬元，首次&&自駕車每座100元返崗油費補貼政策，全州春節後計劃通過專車、專列、油費補貼等形式，“點對點”有組織免費輸出返鄉勞動力返崗1萬人以上，進一步穩崗位、助增收。大年初三，在三穗縣將軍廣場開行了全省首趟免費“返崗直通車”，“點對點”輸送143名返崗群眾赴廣東省務工，出行時為他們購買乘車保險併發放一份愛心包（口罩、麵包、礦泉水、藥品等）。隨後，全州16個縣市陸續啟動節後“點對點”有組織輸出返崗就業工作。
二是圍繞返崗復工做“減法”。截至1月26日，全州農村勞動力返鄉32.34萬人，其中省外返鄉30.15萬人，縣外省內返鄉2.19萬人。為推動返鄉人員盡快返崗，減輕節後“滯留”壓力，州委州政府多次部署安排，州縣組建工作專班，強化“日調度”監測，全州設立返鄉返崗就業服務站（點）380個，“一對一”推送溫馨提示和宣傳短信30余萬人，提供就業服務15萬人次，組織線上、線下招聘活動145場（次），達成就業意向3560人。目前全州已實現返崗15430人，除返鄉人員外另新增外出就業3983人。
三是圍繞技能提升做“乘法”。搶抓春節務工人員集中返鄉契機，切實推進技能提升專項行動，有效放大技能培訓對促進就業薪酬議價能力的效應，按照“四個一”示範創建標準，即：“一個示範創建方案，一個培訓小視頻，一份總結簡報，一份就業跟蹤&賬”，積極推進職業技能示範培訓。去年12月以來，針對有培訓就業意願的勞動力共開展“今冬明春”職業技能培訓2504人次，其中培訓未就業易地搬遷勞動力780人次；針對暫無培訓就業意願的勞動力共開展“今冬明春”素質提升教育培訓4497人次，其中培訓未就業易地搬遷勞動力2578人次。
四是圍繞改進服務做“除法”。認真落實州政府主要領導“先聚焦支持三穗，實現勞動力資源引進輕紡優強企業入駐”批示意見精神。1月24日，州人社局與三穗縣委、縣政府聯合召開了三穗縣企業用工服務保障工作座談會。三穗縣委和州人社局主要領導參加會議，形成了破除坐等企業上門的傳統思維，創新靠前保障服務企業用工的思想共識，聚焦三穗縣現有輕紡優強企業鼎盛服飾公司和正在招引的“七匹狼”品牌服飾公司項目，統籌州縣力量，抓好人力資源儲備和摸底等工作，整合力量搞好人崗匹配，為引進輕紡優強企業奠定良好營商基礎。目前，各項對接協調工作正在緊鑼密鼓進行中。
