從省總工會黨組書記、副主席向忠雄手裏接過米、油和慰問金，七冶建設集團安裝公司鋼結構制造分公司困難職工皮忠錫感激地説道：“有工會的關懷，我們也能過有濃濃年味的春節了。”據了解，皮忠錫的兒子患有自閉症，愛人也身患重度眼疾，一家五口的生活重擔全壓在他身上。
寒冬送溫暖，關愛暖人心。1月5日，省總工會到貴陽市白雲區七冶建設集團開展2023年元旦春節送溫暖活動。
真摯的問候、溫暖的大禮包……省總工會“娘家人”實打實的關懷讓職工們感動不已。
2022年12月底，省總工會啟動2023年元旦春節期間送溫暖活動，明確把送溫暖活動與深入宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來。活動期間，全省各級工會把穩就業擺在突出位置，了解企業的生産經營狀況、困難成因、職工安置和政策待遇落實等情況；慰問各級政府重點工程、重大項目和重大活動中作出突出貢獻的職工，慰問大國工匠、勞動模范等；慰問節日期間堅守一線崗位的幹部職工，多措並舉做好物資保障和生活關愛服務；走訪慰問因下崗失業、患重病、工傷病亡、殘疾、遭受疫情影響等各類災害或突發意外造成生活困難的職工家庭；走訪慰問因各種原因造成生活困難的退役軍人職工和軍屬職工家庭；配合做好“根治欠薪冬季專項行動”，幫助解決春運返鄉農民工遇到的困難。
與此同時，全省各級工會還聚焦困難職工，持續鞏固城市困難職工解困脫困成果，預防他們返困。對遇到突發性、臨時性困難的職工特別是待崗下崗的低收入職工群體，符合建檔條件的要應納盡納、及時幫扶。完善新就業形態勞動者常態化送溫暖機制，發揮戶外勞動者綜合服務站點、工會服務職工中心作用，為戶外勞動者、新就業形態勞動者提供飲水、熱飯、休息、取暖等服務。聯合慈善機構、愛心人士捐贈物資，或聯合購物超市、網上購物平臺，以配捐優惠、購物補貼等方式，為困難職工提供質優價廉生活必需品。
向忠雄説，歲末年初的送溫暖活動是工會多年來服務職工的一項重要工作。各級工會在走訪慰問中，既要幫助解決困難職工生産生活中的實際困難，又要落實一線職工福利待遇和生活保障，確保送溫暖活動取得實效。（記者 金艾）
