“您的廉政檔案中房産信息不詳細，請重新填寫……”連日來，安順市西秀區紀委監委為全區854名科級以上領導幹部建立電子廉政檔案，針對發現問題進行逐一反饋，並要求及時整改和補充完善。
今年以來，西秀區紀委監委將領導幹部廉政情況錄入廉政檔案系統，把電子檔案中有關數據進行匯總分析，既深入了解“樹木”，又綜合把握“森林”，實現區管幹部廉政監督管理信息化、規範化、高效化，為快速查閱區管幹部廉政情況，精準作出評價提供有力支撐。
“廉政檔案就像領導幹部的廉政‘畫像’，只有畫全畫準，實時更新，才能更精準地開展監督。”區紀委監委有關負責人介紹道，區紀委監委實行“一人一檔”管理，在全面收集區管幹部信息、問題線索處置情況、黨風廉政意見回復、民主（組織）生活會説明情況、其他反應廉政情況等內容的同時，加強與組織、人事部門對接，及時收集更新完善資料，切實摸清重點監督對象“廉情”底數。
此外，該區紀委監委將定期收集與動態更新相結合，按照“有事及時報、年底集中報”的管理模式，對個人重大報告事項情況及時更新，對個人基本信息堅持年底系統更新，對新提拔領導幹部及時新增建檔對象，指定專人管理，確保領導幹部廉政檔案信息完整、動態更新和即時查詢。
建立電子廉政檔案，建是基礎，用好用活才是關鍵。該區紀委監委為讓“死檔案”變成“活資料”，把廉政檔案作為紀檢監察機關日常監督、分析研判、處置問題線索的重要參考，通過對廉政檔案綜合分析研判，準確把握領導幹部“廉情”動向，對存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，抓早抓小、防微杜漸，從源頭上預防遏制腐敗現象發生，讓廉政檔案成為領導幹部成長進步“體檢表”和幹部監督管理的“一面廉鏡”，為日常監督提供精確指向。今年以來，共回復徵求廉政意見1359人次。
“廉政檔案是領導幹部廉潔自律情況的‘晴雨表’。”區紀委監委有關負責人&&，將持續推進領導幹部廉政檔案工作規範化、制度化建設，在抓好“電子+紙質”雙重管理全覆蓋的基礎上，切實加強管理日常化，讓廉情“記錄儀”管起來、動起來、活起來，真正發揮廉政檔案鏡子效應。（記者 胡彪 通訊員 王小翠）
