貴陽多舉措護航高校畢業生就業創業

貴陽多舉措護航高校畢業生就業創業

打好“組合拳” 端穩“就業碗”

　　“同學，我們這次招聘的職位非常多，有興趣了解一下嗎？

　　“公司提供免費食宿、帶薪年假、企業年金，薪資待遇可面議……”

　　6月中旬，“築人才·強省會”2022年貴州工商職業學院畢業生專場招聘會舉行。來自貴陽貴安的90余家用人單位，提供涉及大數據、教育、醫療、建築等多個行業的3000余個崗位。

　　“我已經物色到了心儀的崗位，後續還要再深入了解，和公司談一下薪資待遇，應該畢業後就能順利入職。”2022屆畢業生徐明説。

　　穩就業，關鍵是拓寬渠道增加崗位。目前，貴陽市共開展“公共就業服務進校園”活動141場，服務畢業生17萬余人次，其中線下招聘活動21場，提供崗位數1.61萬個；線上招聘活動59場，提供崗位數3.89萬個；開展就業政策宣傳活動60場；組織就業指導活動30場。

　　面對疫情等多重因素影響，貴陽市始終把高校畢業生就業創業工作作為重中之重，全力確保全市就業局勢穩定。

　　“我們充分發揮機關事業單位和國有企業對高校畢業生就業的吸引力，擴大單位招聘規模，今年擬招錄公務員和選調生469人；計劃拿出1535個編制用于事業單位專項招聘，其中60%以上用于定向招聘2022屆高校畢業生。同時，印發《關于實施好2022年青年就業見習崗位募集計劃的通知》，計劃招募2200名符合條件的失業青年和高校畢業生參加就業見習生，目前已組織524人參加就業見習。”貴陽市人社局相關負責人説。

　　在創業方面，貴陽繼續實施大學生創業引領計劃，鼓勵高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業，對符合條件的按規定給予一次性創業補貼、場所租賃補貼、創業擔保貸款等政策扶持，促進創業帶動就業。

　　“90後”張煜宇就是創業代表之一。畢業于哈爾濱理工大學資訊與計算科學專業的他，為了實現自己的創業夢想，2017年回到貴陽創辦貴州造夢天地資訊科技有限公司。公司以自研互聯網文娛産品為主要方向，自主研發的多款遊戲聯合上市公司成功全球發行，用戶已經覆蓋了130多個國家和地區。“公司現有員工100余人，包含多位海歸研究生以及外籍員工，平均年齡在26歲左右，我們是一個非常年輕的團隊，相信未來我們可以在專業領域創造出更輝煌的業績。”張煜宇説。

　　眼下正值畢業季，為做好高校畢業生留築就業工作，貴陽各區（市、縣）結合實際，出臺地方政策促進創業。南明區積極探索與國有擔保公司合作模式，切實解決創業者申請創業貸款提供擔保難的問題；花溪區和經開區聯合出臺《吸引高校畢業生就業創業十條政策措施（試行）》，兩區財政每年分別安排3000萬元資金，專項用于支援高校畢業生就業創業相關工作；清鎮市出臺了《創業擔保貸款支援職業院校學生創業就業實施辦法（試行）》，推出“青鳥貸”支援畢業生創業。

　　貴陽市人社局相關負責人表示，將繼續整合各方力量，採取針對性措施拓寬就業渠道，開展公共就業服務進校園等高校畢業生招聘專場活動，提供不間斷就業服務，幫助高校畢業生有業擇、擇好業。（記者 覃淋）