【人物簡介】王玉輝，貴州電網公司派駐紫雲縣新塘村駐村幹部。
新華網：你最想為村裏做些什麼？
王玉輝：作為一名共産黨員，作為一名貴州電網黨校的工作者，我們希望探索一個黨建引領的新的鄉村發展模式，既是建立展示鄉村的特色平臺，也是開展文化教育活動的渠道，聚合人氣，廣結善緣，合力推進新塘村的發展。去年，對于這個想法我們也作了實踐，我們在新塘村開辦“微黨校”，初步嘗試以村黨支部為起點，黨校搭橋，開展黨建聯建活動。通過這些活動，我們不僅為新塘村帶來了來自貴州電網公司的關注和支援，也為新塘村未來發展帶來了機遇。比如説，我們在開展活動中，來自貴州省農科院的專家看到了我們新塘村的林業資源，為我們新塘村提供了林下種植羊肚菌的技術和幫助。在另一個方面，我們在村裏還開展了“代賣農産品”“宜居鄉村環境清理”“清河行動”“學生輔導小課堂”等不同形式的為民服務活動，提升駐村工作隊、村支兩委幹部幹事創業的本領、為民服務的能力，凝聚村內群眾向心力，也為新塘村的學生提升學業、開拓視野，孕育鄉村未來的“人”的內生動力。
新華網：你覺得如何吸引年輕人到農村工作、創業？
王玉輝：對于這個問題，我們也做了調查和研究。過年期間，許多年輕人都返鄉過年，我們也走訪了許多年輕人，和大家都進行了交流，大家都説：“出去打工非常辛苦，如果能在自己家鄉找到一份相對合適的工作，哪怕收入不如外出打工也願意在家鄉發展。”缺産業、缺資金是表像，更多的是缺乏産業生態。我們也到貴陽、遵義等地與社會各界的企業家進行過交流，他們也表示鄉村振興未來是一片幹事創業的熱土，但是缺乏深入鄉村、了解鄉村、調研産業發展的橋梁。
而我們駐村工作隊正在做的“黨建+鄉村賦能”的模式，我個人認為正是搭建城鄉結合、人脈融合、知行融合橋梁的好想法。通過“黨建+”模式，開展各類文教活動，主動建立社會生態圈，為今後鄉村振興、産業發展打下基礎。有了這些基礎，吸引社會各界的財富與産業關注到、來到當地進行發展、落戶，才能把年輕人留下來，為本地服務、幹事和創業。
新華網：你從駐村的工作生活中得到了什麼收獲？
王玉輝：在駐村工作中最大的收獲，實際上是來自思想上的變化。雖然我是一名理工男，曾經是一名技術工作者，駐村工作之前對社會科學十分感興趣，原來對于“三農”工作更多的理解來自與人交流、社科類的書本、政策文件、新聞報道以及為數不多的農村生活體驗，自認為對“三農”工作“書生不出門便知天下事”，所以，我主動向組織請纓，希望能夠對鄉村振興有所貢獻。但當來到鄉村振興一線，無論是在走訪農戶、産業調研、宜居鄉村（建設）、策劃項目，點點滴滴無處不體現出自身認識的淺薄，切身感受到只有實踐才能出真知，對于“三農”工作的認識産生了巨大的變化，這是我最大的收獲。不變的是我還懷著來時的初心：能夠盡自己所能，為新塘村鄉村振興貢獻自己的力量，以夢為馬，不負韶華。
