近年來，黔西市共青團以“四建四促”為團組織建設機制，不斷加強基層團幹部隊伍建設，提升基層團建工作水準，逐步提高鄉村各級團組織的組織力和凝聚力，為推動黔西市經濟社會高品質發展貢獻青春力量。
建章立制促規范。建立“兩下四匯報”督促指導機制，對全市各鄉鎮、村（社區）開展實地共青團工作調研，通過訪談鄉鎮、村（社區）團幹部、青年代表，了解基層團組織工作情況，逐條梳理存在的問題，採取團市委班子成員包片下鄉鎮（街道）、鄉鎮（街道）團委班子成員包片下村（社區）；村（社區）團支部向村（社區）黨支部匯報工作、村（社區）團支部向鄉鎮（街道）團委匯報工作、鄉鎮（街道）團委向同級黨委匯報工作、鄉鎮（街道）團委向團市委匯報工作的“兩下四匯報”工作機制。制定出臺《黔西市團幹部工作督促指導實施方案》、《共青團黔西市委直接聯繫基層團組織工作制度》，建立團幹部督促指導工作臺賬，切實提升基層團幹部共青團工作意識和活力。截至目前，團市委到鄉鎮督促指導團組織工作30余次，各鄉鎮（街道）到各村（社區）督促指導團支部工作200余次，並建立了督促指導工作臺賬。
建“線上+線下”聯繫模式促凝聚。為充分發揮村（社區）團組織凝聚青年，服務大局作用，有效把流動、分散的青年組織起來，線下由鄉鎮（街道）團委組織各村（社區）團支部對轄區內青年進行精準摸排登記，建立青年臺賬360余份；線上建立團市委聯繫鄉鎮（街道）團委、鄉鎮（街道）團委聯繫村（社區）、村（社區）團支部聯繫青年三級微信、QQ塔群聯繫機制，根據青年的不同需求進行分類精準服務，常態化在青年微信工作群裏發布村（社區）工作情況資訊、本地就業創業政策等，確保各村（社區）能夠精準聯繫本村（社區）青年。截至目前，已建立塔群式微信群、QQ群120余個，發布就業創業政策資訊、工作通知等8000余條。
建分片聯動組織促活躍。針對農村團支部“空殼化”現狀，積極探索“分片共建”團建模式，統籌各鄉鎮（街道）按照村（社區）團組織數進行分片，推進“村企聯建、村校聯建”，由各鄉鎮（街道）團委統籌，把轄區內“兩新”組織和學校領域中的團員納入到村級團組織活動隊伍，促進村（社區）團組織與“兩新”組織、學校團組織之間的有效互動，著力解決基層團組織軟弱渙散，團建空白點等問題。截至目前，村校聯繫開展志願服務活動300余次，覆蓋全市30各鄉鎮（街道），200余個村（社區）。
建“團建+”模式促發展。緊緊圍繞黨組織中心工作抓基層團組織建設，構建戰鬥力強、覆蓋面廣、特色鮮明的基層團組織。依托“鄉村振興青年夜校”，結合“春暉行動·風箏計劃”，構建“團建+産業”融合模式，村（社區）團組織參與村（社區）合作社發展,組織我市禮聘智庫專家5人和部分産業技術人才為貧困人員提供技能技術培訓的平臺，目前開展人才技能技術培訓70余場次，技能技術培訓達200余課時，發放宣傳資料300余份，覆蓋群眾1000余人次，促進青年就業100余人；依托各村（社區）群團工作站，構建“團建+政策宣傳”模式，主動將當地團員青年組織起來，向群眾宣傳惠民政策，開展政策宣傳活動300余次，覆蓋群眾10000余人；構建“團建+鄉村美化”，主動聯繫本地和外地青年，常態化開展志願服務活動，深入推進農村人居環境整治和生態環境保護，切實提高基層團組織的服務能力。（孫先和）
