中國進出口銀行貴州省分行黨委高度重視合規文化建設工作，積極探索分行合規發展之路，切實加強分行內控合規管理。2023年分行組織開展了“合規文化提升年”系列活動，並取得較好成效。
一是舉辦“一把手”講合規、合規徵文等活動，把合規建設融入日常工作，促使合規教育常態化、具體化，充分發揮領導班子合規表率作用，同時調動廣大員工合規工作積極性，引導員工深刻認識合規經營的重要性。二是制定2023年內控管理規劃暨“合規文化提升年”活動方案，深入分析分行內控管理現狀和當前存在的主要薄弱環節，有針對性地制定內部控制提升措施，有序推進內控工作。三是制定分行2023年專項排查工作方案，完成5項專項自查並針對排查中發現的問題通過多種形式開展整改督辦，踐行精細化管理，切實提升分行內控水平。
下一步，分行將繼續開展合規文化建設活動，落實好“合規文化提升年”工作方案，利用好專項排查機制，進一步提升合規文化建設，築牢合規經營根基，切實推動分行高質量發展。
