2025年，南寧市西鄉塘區創新打造“一核多點”零工服務矩陣，建成全國首個“市場+公園”融合型就業創業文化公園，同步啟用大學路零工市場，構建全鏈條服務體系，建立“1+13+N”（城區有零工市場、街道有就業服務站、社區有就業服務窗口）的三級服務網絡，零工就業從“風餐露宿”轉變為“體面便捷”。

  西鄉塘區創新實施“市場+公園”融合改造，將零工市場及周邊延伸區域整體升級，建成全國首個與零工市場深度融合的就業創業文化公園。通過“室內洽談+露天招聘”“即時服務+休閒浸潤”的一體化設計，系統整合政策諮詢、信息發布、技能培訓、招聘對接等服務功能，並巧妙融入勞動文化宣傳、綠化休憩空間，打造出全時段、場景化、有溫度的就業服務新陣地。改造後，累計發布崗位信息8萬餘條，日均服務及輻射群眾超1000人次。

  西鄉塘區織密信息採集網絡，依託三級服務網點和社區網格，通過“掃街”“掃樓”“掃碼”等三掃模式動態歸集崗位信息。建立35個覆蓋超8000人的零工服務微信群，確保崗位信息有效觸達不同群體，提高人崗匹配效率。聯合10余家人力資源機構組建共享聯盟，累計歸集崗位5萬多個，成功促成就業2000餘人次。創新推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，緊盯市場缺口開展針對性培訓，創新開設技能夜校、青年專項培訓等非全日制課程，幫助勞動者實現“邊工作、邊提升”。累計開設培訓班200多期，培訓近7000人次，其中近5000人次培訓後實現穩定就業，有效提升了就業困難群體的就業競爭力。

  西鄉塘區構建“政府引導+市場化運營+數字化支撐+公園化承載”的協同運轉機制，由城區人社局統籌建設與政策指導，通過政府購買服務引入第三方機構運營兩大零工市場與就業創業文化公園，聯動轄區內外企業、職業技能培訓學校、高校院所提供優質崗位和專業培訓資源，形成多方發力、共建共享的良好局面，確保零工市場服務不缺位、運營可持續。聚焦企業緊急用工需求，建立快速響應通道，5天內成功為大學東路萬達廣場開業緊急招聘200餘人。