廣西河池市天峨縣面對複雜嚴峻的就業形勢，堅持把就業作為最大民生工程，以系統性思維創新構建以黨建引領、政策協同、技能賦能、精準幫扶為核心的“四維驅動”精準就業服務體系，有效築牢就業“基本盤”。截至2025年9月，全縣實現城鎮新增就業929人，失業人員再就業364人，就業困難人員就業144人；農村勞動力外出務工總規模達5.2萬人，其中脫貧人口1.66萬人，為縣域高質量發展注入強勁動力。

  黨建“紅色引擎”驅動，構建就業服務新業態。天峨縣將黨建優勢轉化為就業服務的組織效能與執行力。天峨縣首創“就業服務先鋒隊”和“黨員服務崗”模式，推動黨員幹部常態化下沉一線，化身“就業紅娘”。通過“職通車”等基層活動，精準摸排勞動力信息，建立動態管理的“勞動力資源信息庫”，實現從“人找政策”到“政策找人”的轉變。該縣以黨建聯建為橋梁，與廣東等勞務輸入地黨組織建立戰略合作。2025年以來，依託駐外勞務工作站，累計開行“點對點”免費直通大巴54班次，安全運送外出務工人員1606人（其中脫貧勞動力342人），打造“組織牽線、精準對接、一站輸送”的勞務協作新模式。

  政策“精準滴灌”驅動，激發市場主體新活力。轉變“大水漫灌”式補貼，實施“滴灌式”精準施策。天峨縣打造創業扶持“全周期”服務,整合財政、金融資源，打造創業擔保貸款“一站式”服務平台。2025年1月至9月，發放創業擔保貸款99筆共1001萬元，直接帶動220人就業。通過“融資+獎補”形成創業扶持閉環，有效降低創業門檻與成本。聚焦吸納重點群體就業的企業和幫扶車間，天峨縣精準實施社保補貼、吸納就業獎補等政策，已為6家企業發放社保補貼10.75萬元，支持23家就業幫扶車間吸納1063人就業（其中脫貧勞動力360人），直接降低企業用工成本。該縣構建涵蓋跨省就業交通補助、鄉村公益性崗位等多維補貼體系。截至2025年9月，發放跨省就業交通補助7079人共212.37萬元；開發1931個鄉村公益性崗位，為近2000名農村困難人員提供托底安置，牢牢守住民生底線。

  技能“需求導向”驅動，重塑人力資本新優勢。天峨縣以市場需求為導向，推動職業技能培訓從“供給導向”向“需求導向”轉變。推行“訂單式”培訓，建立“企業下單、機構列單、勞動者選單、政府買單”的培訓機制，深入園區調研用工需求，結合縣域産業規劃量身定制培訓項目；做活“融合式”教學，推行“理論授課+實踐操作+現場觀摩”三位一體教學模式。2025年1月至5月，該縣圍繞電工、家政服務等領域舉辦30期技能培訓班，培訓農民工1363人（其中脫貧人口514人），顯著提升培訓實用性與就業轉化率；健全“跟蹤式”問效，建立培訓後就業跟蹤回訪機制，動態掌握參訓人員就業狀況與市場需求，及時優化培訓內容與方式，形成“培訓—就業—反饋—優化”的閉環管理。

  群體“分類施策”驅動，織密重點人群保障網。針對不同群體特點，天峨縣實施差異化、精細化就業援助。聚力高校畢業生“啟航”計劃，整合“三支一扶”、西部計劃等政策，強化職業規劃與就業指導；大力開發基層公共服務崗位和就業見習崗位，為畢業生創造“緩衝帶”和“練兵場”。深化農民工“護航”行動，以“春風行動”等品牌活動為載體，全年舉辦招聘活動54場，提供崗位9167個，幫助2250人達成就業意向。深化與區內工業城市勞務協作，建立跨市勞務工作站，保障農民工穩定有序就業。築牢脫貧人口“鞏固”工程，將脫貧人口就業作為鄉村振興核心任務，通過拓展外出務工渠道、強化技能賦能、優化公益性崗位保障等舉措，構建全鏈條就業幫扶體系。2025年，全縣脫貧人口外出務工規模達16627人，完成目標任務的116.21%，堅決守住不發生規模性返貧底線。