原標題：廣西最新通知！事關你的職稱

  11月4日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳印發了《關於進一步做好我區職稱工作的通知》（以下簡稱《通知》），從九個部分對廣西職稱評審工作進行規範、完善。一些急難愁盼問題，也在通知中給出了明確的申報要求。

  交流或安置的技術人員可以這樣報職稱

  通知暢通了專業技術人員在企事業單位和機關單位雙向交流的渠道，明確海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，首次申報職稱可參照同類人員評審標準，根據其專業水平和工作業績直接申報相應職稱。

  從黨政機關交流到企事業單位從事專業技術工作的人員，其原通過評審尚未確認結果的職稱，按管理權限和程序申請核準確認。

  特殊人才符合這些條件可直接申報高級職稱

  通知還拓寬了高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱的申報範圍。國家級專精特新“小巨人”企業研發團隊帶頭人，經企業法定代表人署名推薦，可直接申報高級職稱，每個企業每年最多可推薦2人直接申報高級職稱。其中，申報正高級最多1人。在上述推薦名額基礎上，每年可額外增加2個推薦申報人工智能專業的名額。

  國家級創新企業家項目、先進製造技術人才項目入選者可直接申報正高級工程師。

  廣西創新企業家項目、先進製造技術人才項目入選者可直接申報高級工程師。

  取得首席技師、特級技師職業技能等級，且申報職稱時仍然從事與申報專業相關工作，並長期堅守在生産服務一線崗位工作的高技能人才，可直接申報正高級職稱。

  基層艱苦邊遠地區評職稱繼續實施政策傾斜

  為進一步加強基層人才隊伍建設，通知明確，以國家鄉村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。由自治區各系列（行業）主管部門結合實際單獨制定評審條件，適當放寬學歷、科研要求，主要考察職業道德、實踐能力、工作業績、任務完成情況、群眾認可度等內容。“定向評價”可採取單獨組建評委會或單獨分組、單獨評審的方式。取得的職稱限定在“定向評價”地區有效。

  跨系列工作職稱如何銜接？資歷、成果這樣算

  本次印發的通知，還進一步明確了申報職稱的資歷、成果計算方式。

  申報職稱的資歷年限應按足年足月計算，從現有職稱授予時間次月算起，至申報當年自治區人力資源社會保障行政部門規定的統一時間截止。申報人在現職稱申報時間截止後新取得的學術、業績成果，可用於申報高一級職稱評審。

  申報評審高一級職稱時，應當具備所申報系列的下一級職稱，不具備的，應當先轉系列評審。國家有規定的，從其規定。轉評後再申報高一級職稱時，資歷、年限和學術、業績成果等，可以從轉評前取得下一級職稱的時間起算。

  通知自2026年1月1日起施行，原有規定與本通知規定不一致的，以該通知規定為準。國家、自治區有新規定的，從其規定。