【原標題】凌雲：聚“新”賦能強服務 助推新業態發展

  “春送崗位，夏送清涼，秋送助學，冬送溫暖。”凌雲縣快遞行業聯合工會主席楊有泉説，凌雲縣總工會着力解決了大家的工作環境、權益保障、職業技能等方面問題，讓新業態新就業群體累了能歇腳、雨天不被淋、心煩能傾訴，讓大家真真切切感受到“家”的感覺。

  近年來，凌雲縣以深入開展新業態群體黨建工作為契機，強化黨工共建，構建黨政支持、工會主抓、部門協同、勞動者參與的新業態服務模式，推動新業態新就業群體黨建工作有明顯提升，切實增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

  組織領“新”，築強堡壘。以工會組織為紐帶，搭建黨政“連心橋”，針對新就業群體流動性強、涉及面廣、難以組織起來的特點，通過全面摸排和造冊登記，做到新就業群體情況清、底子明，聚集重點領域、重點行業全面推動廣西新業態平台頭部企業建立工會組織，實施貨車司機工會在鄉（鎮）轄區內單獨建，快遞、外賣行業聯合建，各行各業兜底建等方式，實現工會組織在新業態領域全覆蓋。截至目前，該縣新就業形態勞動者領域有工會組織10個，已建工會涵蓋單位（企業）22個，發展工會會員1920人。

  陣地有“新”，匯聚力量。聚焦新就業群體需求，依託全國模範職工之家、工會驛站等陣地資源，打造集政策宣傳、技能提升、勞模工匠傳承、關愛服務於一體的職工之家（工會驛站）26個。整合鄉鎮、部門力量，通過“法院+N”調解模式，用好“12351”熱線服務。把職工之家（工會驛站）打造成工會維權的“新窗口”、服務“新陣地”、宣傳“新平台”。深化“四季為你，全天守候”服務，在貨車司機、快遞小哥等八大群體集中區域，增加新就業勞動者之家，落實新就業群體一鍵入會等服務。

  服務暖“新”，讓愛守候。推進暖“新”就業、“春送崗位”行動等，共為新業態群體解決就業2300人次。開展暖“新”醫靠，將新業態勞動者納入職工醫療互助保障。完善暖“新”幫扶，落實困難職工“一門受理、協同辦理”機制，開展新就業群體困難職工認定和幫扶，增設新就業形態勞動者（家用電器普惠）購物專場、眼科免費檢查等，新就業群體受益人數達680人次。構建暖“新”騎行，在城區設立快遞員、外賣員服務網絡，實行“工會+摩修店”服務，在維修店配備騎行雨衣，由維修店對快遞員、外賣員騎行車輛實施雨衣贈送、充氣免費、維修優惠等措施，讓騎行者感受到工會的溫暖。（黃元榮 江榮會）