2024年伊始，南寧市江南區蘇圩鎮保衛村火龍果基地迎來豐收。黎桂娟帶領村民到自家承包的50畝火龍果基地采收，“新年開門紅，火龍果的品相和甜度都很不錯，再過一個星期左右，還能采收一萬多斤。”黎桂娟開心地説。

  黎桂娟是村裏公認的致富能手，火龍果種植基地面積從最初的10畝擴大到50畝，還帶動了周邊20余名農戶種植火龍果，實現共同增收致富。

  此外，黎桂娟也是村裏的文藝帶頭人。她發動村裏婦女同胞成立了保衛村第一支火龍果文藝隊，農忙時幹活掙錢，閒暇時唱歌跳舞，積極參加村鎮各類文藝演出活動。

  像黎桂娟這樣的鄉賢能人，蘇圩鎮還有很多。2023年以來，蘇圩鎮充分發揮致富帶頭人、新型職業農民、企業經理人等鄉賢能人的作用，組建了鄉賢能人志願服務隊，開展“能人返鄉”“能人培訓”“能人帶富”等活動。鄉賢能人通過宣傳推介致富經驗，幫助群眾排憂解難，積極參與鄉村治理，有效激活了村民積極參與鄉村振興事業的內生動力。

  “鄉村要發展，必須要有人才。”蘇圩鎮鎮寧村黨支部書記、村委會主任梁振朝感慨道。當年他從外地返鄉支持家鄉産業發展，帶着鄉親們一起種火龍果。當選黨支部書記後，他積極發揮“領頭羊”作用，抓好基層黨建工作，將支部建在産業上，通過“支部+基地+農戶”和黨群致富聯合體的模式，發展村級集體經濟，帶領群眾致富奔小康。此外，他以蘇圩鎮實施“頭雁帶群雁”工程為契機，探索村後備幹部隊伍儲備、培育、管理、激勵全鏈條式機制。他通過入戶走訪、電話&&、微信聯絡、村企座談、政策宣傳等方式，摸清本地人才底數，建立村級後備幹部人才庫，引導優秀人才回村發展。

  “00後”奚青慧就是梁振朝鼓勵返鄉的年輕人之一。得知奚青慧大學畢業後，梁振朝打電話邀請她回鄉工作，向她介紹村裏的發展情況，鼓勵她從基層幹起，用她的專業知識為家鄉建設作貢獻。如今，奚青慧已經成為了鎮寧村的年輕骨幹。

  下一步，蘇圩鎮將繼續暢通引才渠道，注重精準育才，搭建舞&用才，讓更多鄉賢能人想幹事、能幹事、真幹事、幹成事，讓他們成為鄉村振興的生力軍，為鄉村振興注入強勁動能。（蔣敏敏 莫麗萍）