今年以來，桂平市圍繞政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發揮強的“五強目標”，積極打造“工”字系列職工文化特色品牌，創新開辦“工運講堂”，探索“黨建+思想引領”“黨建+工會組建”“黨建+職工服務”“黨建+陣地共享”模式，持續加大建會入會力度，不斷完善和發揮“工會愛心驛站”服務功能作用，健全“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制，深入開展“送培創工程”和培養桂平工匠，持續推進工會工作走實走深，不斷提質增效。

  截至目前，桂平市累計舉辦“工運講堂”21期、“雙進”“雙百”宣講活動5場，開展各類業務培訓班（講座）共6期。新增基層工會19個。成功調解勞動人事爭議168件，涉及款項182.70萬元。累計選出“桂平工匠”10名，打造職工療休養基地(點)、勞模和工匠人才創新工作室分別6個，建有“工會愛心驛站”5家。（葉靜靜）