“注意隨時查看稻田，掌握害蟲發生情況，達到防治標準應及時施藥”。8-9月正值晚稻分蘗期，作為一名農業技術鄉土人才，韋冬梅和“幫幫團”的其他成員每天奔走在田間地頭，為水稻種植戶開展水稻種植、害蟲防治等專業技術培訓。

  近年來，憑祥市聚力盤活用好鄉土人才資源，探索人才抱團發展新模式，發揮鄉土人才技能優勢，服務産業發展、帶動群眾致富，為鄉村振興賦能助力。

  着眼需求，凝聚人才合力。憑祥市充分挖掘鄉村民間的熟悉鄉土人情、專業技能成熟、示範引領顯著的鄉土人才，納入鄉村振興人才庫並實行動態管理，目前全市各類在庫鄉土人才536名。圍繞本地發展需求，分類組建教育、醫療、農業、科技、鄉村規劃等5支人才服務“幫幫團”，吸引130餘人加入，持續開展科學技術指導、公共衞生服務、青年教師培訓、美麗鄉村建設等服務項目，以實際行動抓服務、解難題、促發展。

  雙向對接 ，促進作用發揮。憑祥市精準對接鄉村發展需求，梳理形成鎮村“需求清單”、幫扶人才“資源清單”和“服務清單”，形成鎮村“吹哨”、人才“報道”的有效服務模式。構建“組織部+鄉土人才+服務鄉村”的聯動服務體系，建立“團對村”“點對點”幫扶機制，覆蓋全市4個鎮40個村（社區），通過定期組織召開鄉村振興座談會，開展“問診式”“面談式”“把脈式”幫扶，由“幫幫團”成員談經驗、出實招、答疑問，幫助各村理清發展思路，找準問題“解法”。

  強化激勵，激發隊伍活力。憑祥市積極探索鄉土人才激勵機制，加大金融支持力度，對發展潛力大、市場前景廣、示範帶動強的鄉村人才所創辦的經濟實體或項目，予以小額擔保貸款、貼息貸款等支持，對於重大鄉村人才項目，採取“一事一議”方式給予支持。採取組織“引”，黨員“幫”的方式，對鄉土人才進行培養。集中對優秀鄉土人才進行宣傳推介，發揮“標杆”效應，推動鄉土人才成為廣大農民群眾增收致富的標兵和榜樣，營造尊重鄉土人才的良好氛圍。

  “人才振興是鄉村振興的基礎，組織部門立足人才牽頭抓總職責，不斷加大聚力賦能工作力度，着力在聚才、育才、留才上下功夫，激發鄉村人才動能，為鄉村振興提供堅強人才保障。”憑祥市委組織部主要負責人説道。（黃豪智）