4月7日，國網蘭州供電公司2023-2024年度冬訓期間全員綜合素質提升培訓活動圓滿收官。此次冬訓活動注重實效提升，該公司組織開展各類人員培訓299期，總體參培5357人次，參培人員、培訓專業覆蓋率均達100%。
據了解，該公司堅持“工培一體、計劃統籌、方式多元、效果導向”的培訓理念，確保冬訓實施體係協同高效、培訓專業和人員達到全覆蓋、冬訓和工作兩促進，實現培訓品質評估立體多維。
該公司充分發揮黨建示范引領作用，55家基層黨支部依托“四個課堂”，深化重點領學、專題研學、個人自學、以行踐學“四學聯動”模式，引導廣大幹部職工堅定理想信念、凝聚思想共識。同時，該公司緊緊圍繞“安全生産”“新型電力係統”“合規管理”等主題，強化分級分類培訓實施，提高全體員工安全素養和技能人員崗位實操水準，增強全體員工安全履職和崗位勝任能力。此外，此次培訓緊盯新技術、新業態，加快構建新型電力係統知識體係和數字化思維，緊扣專業發展方向，培養更多的作業現場“明白人”。
下一步，該公司將繼續堅持以人才為引領，持續抓好人才培養，著力建設高素質專業化人才隊伍；樹立“全員人才”工作格局，推動人才培養協調快速發展；聚焦核心業務轉型，提升人才培養質效，有效解決現場實際問題；多方式、多維度做好培訓工作，不斷提升全員綜合能力素質水準。（賈曉鳳 文祥）
