為進一步夯實安全生産工作基礎,從根本上消除事故隱患,解決突出問題,堅決杜絕重大及以上生産安全事故,有效防範較大事故,最大程度壓減一般事故,全面提升蘭州市人力資源服務機構安全生産意識、強化安全教育、消除各類安全隱患、壓實主體責任。10月25日上午，蘭州市就業和人才服務局組織全市300余家在蘭人力資源服務機構負責人召開安全生産培訓會。
培訓會以嚴格落實安全生産15條硬措施和省委省政府35條、市政府20條具體措施，緊扣安全生産五大體系建設，全面落實企業主體責任，着力消減重大風險，整治人力資源服務行業領域突出安全隱患為重點，詳細解讀了《蘭州市安全生産治本攻堅三年行動方案(2024-2026年）》。
會議邀請省安全健康教育中心專家，圍繞生産安全隱患、操作規程、消防安全及應急處理對人力資源服務機構負責人進行了培訓，對安全生産操作中的常見問題及解決方案進行講解。
市就業和人才服務局相關科室負責人對做好全市人力資源服務機構安全生産提出要求，明確人力資源服務機構主要負責人為本單位安全生産第一責任人，要完善並嚴格落實安全自查整改、應急預案和應急處置等措施，保障招聘、派遣、外包等各項人力資源服務安全,全面提升人力資源服務機構的安全生産水平。
