優化營商環境是推進基層治理體系和治理能力現代化的重要任務，2023年蘭州市安寧區安寧堡街道深入推進“放管服”改革，在便民上抓落實，在服務上抓創新，在作風上抓整頓，在糾紛調處上出實招，全面優化提升營商環境。
安寧堡街道黨工委堅持“人人都是營商環境、事事關乎營商環境、處處彰顯營商環境”的責任意識，全面開啟“黨建+營商環境”工作新路徑。街道推行幫辦代辦工作制，社區便民服務站及街道全體工作人員，全部納入幫辦代辦員範疇，幫辦代辦事項涵蓋街道及社區所有政務服務業務。全街幫辦代辦員102名，幫辦代辦業務119項，可實現全程網辦，網辦率100%。抓好服務效能提升，進一步減少辦事環節，簡化辦事程序，縮短辦事時間，通過送服務、送政策等舉措，切實打通服務群眾、服務企業的“最後一公里”。
街道以“企業所需”為導向，以“街道所能”為抓手，不斷強化服務意識、破解發展難題，切實提升街道營商環境“軟實力”，助力營商環境再優化。一是靠前服務，當好“店小二”。街道及時掌握企業的經營狀況和需求，為企業提供個性化的服務方案，全程跟進奇正産業園（二期）年內完成前期手續辦理；及時跟進九州通醫藥物流原址開發項目；配合蘭州經濟技術開發區完成1#加壓泵站項目的土地徵收工作；二是落實政策，做好“指導員”。為了更好地落實各項政策，街道積極做好政策宣傳和解讀工作，多次走訪向蘭州眾邦電線電纜、奇正生態健康品、藍科石化高新裝備、華潤雪花啤酒等12家規模以上企業，按照“不求所有，但求所用”的理念向企業宣傳“柔性引才”政策；三是優化環境，扮好“服務員”。街道加強對企業周邊環境的整治工作，對違法違規行為進行嚴厲打擊，確保企業周邊環境的穩定和安全。今年以來共走訪企業85次，收集企業辦理事項13項，先後召開各種座談交流會10余次，幫助企業協調解決各類問題共20余個，真真切切的為企業發展紓困解難。
同時，街道以“零容忍”態度開展安全條件評估和隱患整改專項行動,不斷加大企業安全生産服務力度，織密織牢安全生産“防護網”，全力為企業營造平穩有序的發展環境。
