2022年全國組織部長會議指出，“要完善上下貫通、執行有力的組織體系，增強各領域基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。”迭部縣緊盯這一目標與要求，以譜好基層黨建“三部曲”為着力點，不斷提升農村基層黨組織組織力。
譜好“調研曲”，直奔現場摸實情。對標《中國共産黨農村基層組織工作條例》《黨支部建設標準化手冊》和基層黨建重點工作任務，制定《迭部縣農牧村基層黨組織綜合評估評價標準》，按照“A”“B”“C”三個等次，建立14項51條評價指標體系。徵求紀委監委、法院、檢察院、公安、司法、信訪、自然資源、農業農村等14個部門對11個鄉鎮和52個村的意見建議，了解掌握各村任務落實情況和部門評價意見。對全縣426名村“兩委”成員、249名村級後備幹部和154名村務監督委員會成員進行縣級聯審，深挖村“兩委”班子及班子成員中存在的突出問題。組建由組織、審計、農業農村部門聯合組成的調研評估工作組，通過聽取匯報、民主測評、查閱資料、個別談話、調查問卷、分析評定等方式，對52個行政村黨組織帶頭人隊伍建設、黨內組織生活落實、村集體經濟發展、村級財務管理、群眾滿意度和知曉度等工作全覆蓋、多維度進行評估，逐一形成評估意見和問題清單，分“A”“B”“C”三個等次建立評估&賬。
譜好“解難曲”，找準對策抓提升。把破解難題、補齊短板作為突破口和着力點，制定《迭部縣農牧村基層黨建體質增效項目計劃書》，按照“分類定級、分類推進，鞏固先進、整頓後進、推動一般”的思路，將7個“A”類支部鞏固推廣、42個“B”類支部補短強弱、3個“C”類支部納入軟弱渙散基層黨組織進行整頓。堅持問題導向，聚焦村幹部履職能力、村集體經濟發展、黨建品牌創建、基層社會治理等領域突出問題，舉辦村幹部能力素質提升培訓班1期、農牧村黨員網絡培訓班1期，培訓鄉村黨員幹部2100餘人，進一步提升了村組幹部履職能力；開展村集體經濟風險評估，全面掌握村集體經濟發展管理經營情況，逐鄉逐村制定發展規劃、健全管理制度、降低經營風險；強力推進“一縣一特色”黨建品牌創建，探索建立特色産業“大黨委”5個，建立人才專家工作站6個，打造“黨組織+人才+産業”助推鄉村振興黨建品牌示範基地6個，發揮了串點成線、連線成面的示範效應；深入推進“8+”基層治理機制，構建“黨組織+網格化+十戶聯防”網格體系，推動136名各級黨代表、2800名黨政幹部嵌入網格開展服務，解決了一大批群眾急難愁盼問題。
譜好“監督曲”，壓實責任促落實。牢牢牽住主體責任落實這個“牛鼻子”，嚴格落實《甘南州黨員幹部選拔任用工作基層黨建責任預審辦法》，建立《迭部縣黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》《迭部縣基層黨建聯席會議制度》，深入推進“抓鄉促村”和“項目化管理”任務落實，構建起了縣、鄉、村三級黨組織及書記抓黨建工作的責任體系。調整縣級黨員領導幹部基層黨建工作&&點，落實軟弱渙散基層黨組織集中整頓“四個一”措施，建立組工幹部&&基層黨組織黨建工作制度，組織縣級包抓領導、黨委（黨組）書記和班子成員、組工幹部定期深入包抓村、&&村督促指導基層黨建工作，推動任務落實，解決困難問題。建立《迭部縣基層黨建工作周調度、月計劃、季通報、年評估制度》，組織開展基層黨建季度督查和監督抽查，通過下發計劃、定期調度、隨機暗訪、現場督查、線上抽查等方式，對農牧村基層黨建重點任務及時跟蹤督辦，發現問題、督促整改，全面提升農牧村基層黨建工作質量。
