祁連山下，黑河之畔，一支銀發“紅馬甲”隊伍成為高&縣新時代文明實踐中最動人的風景。在城關鎮長征路社區，300余名離退休老同志組成的“驥千里”工作室，讓“銀發力量”煥發出新的活力。他們不僅是孩子們喜愛的“共享爺爺奶奶”，教授書法剪紙，也是社區的“文藝骨幹”和“貼心調解員”，年均演出超14場，累計化解鄰里糾紛20余起，推動解決水管改造等民生實事47件。2025年，這支隊伍榮膺“全國敬老文明號”，成為高&縣破解基層治理難題的重要文明實踐力量。
這背後，是一套系統化、長效化的運行機制。高&縣創新構建“1+9+154+N”全域文明實踐網絡，以縣級中心為輻射點，聯動覆蓋9個鎮級實踐所、154個村（社區）實踐站及21個特色實踐基地，織起一張功能清晰的城鄉服務網。通過推行“710”服務機制——每週7天、每天免費開放10小時，並常態化延長至晚上10點，實現了陣地“不熄燈”、服務“全時段”。全縣1006支志願服務隊、2.8萬名註冊志願者，依託“群眾點單、中心派單、志願者接單”的精準對接模式，年均響應群眾需求超千項，推動志願服務從“零散活動”真正走向“常態運行、長效扎根”。
如何推動志願服務持續深化、形成品牌？高&的答案是精準培育、特色發展。以“驥千里”為引領，將956名離退休幹部黨員納入社區服務網格，設立18個“銀齡志願服務站”和9個特色老黨員工作室，讓“夕陽紅”活躍在基層、閃光在社區。同時，培育打造“文明實踐周末薈”品牌，融合文化、親子、助農等元素，累計開展活動200余場，首場線上助農銷售額即突破12萬元，成為廣受群眾歡迎的周末新風尚。此外，“我為鄉親+”“背包科普行”等41個特色項目被納入縣級品牌庫，形成了“一鎮一特色、一隊一品牌”的生動格局。
這些探索最終轉化為實實在在的治理效能。在養老服務領域，“小老助老老”互助養老模式累計提供幫扶200余次；在兒童關愛方面，“愛心託管”服務惠及兒童超過9300人次。在文化服務方面，各文藝隊伍將理論政策編排成通俗易懂的文藝節目，開展巡演140余場，覆蓋觀眾4萬餘人次；“理響高&”系列宣講活動舉辦超過1200場，參與群眾達8萬餘人次。在社區安全層面，紅十字會“救在身邊”項目開展應急救護培訓超百場，有效築牢了基層安全防線。
從發揮餘熱的“銀齡”長者到熱心公益的青春面孔，高&的“志願紅”已深深融入城市肌理。他們不僅用溫暖服務點亮千家萬戶，更探索出一條以文明實踐賦能基層治理的新路徑——讓有意願、有能力的社會力量成為社區共建共享的生力軍，以“柔性服務”助力“精細治理”，為新時代基層治理交出了充滿溫度的“高&&案”。（周淑雲）
