冬日的暖陽灑在舟曲縣大川鎮福津山水居社區寬敞的小區，一棟棟嶄新的高樓拔地而起、一條條整潔寬敞的柏油路面延向遠方、來回穿梭的出租車……處處充滿着濃濃的生活氣息。
很難想象，兩年前，這裡的許多住戶還分散居住在各鄉鎮零散的隱患點旁，房屋背後是陡峭的山崖。“曾經最害怕的就是連續的暴雨天，每到那段時間，晚上都不敢睡得太實，怕房前屋後受暴雨威脅”“現在搬進了新家，新房很舒適，周邊環境也好，出行方便，住得很安心，再也不怕下雨天了。”從果耶鎮池幹村搬到福津山水居社區的劉軍成笑着感嘆。
近年來，舟曲縣始終把易地扶貧及生態地質災害避險搬遷安置點建設作為重大民生工程，聚焦“搬得出、穩得住、能融入、可發展”目標，以大川鎮福津山水居社區為試點，培育“愛沁福津·黨恩銘心”品牌，堅持黨建引領、精細治理、深化服務、穩定就業，讓500余戶搬遷群眾在新家園安心、貼心、暖心。
黨建引領築根基
“一段時間以來，搬遷群眾有意見，針對搬遷群眾鄉鎮不同、習慣各異、情況複雜的特點，我們黨支部設立搬遷小課堂，定期宣講理論政策，組織開展各類活動，讓搬遷居民在相互了解中增強認同感和歸屬感。”大川鎮福津山水居社區黨支部書記袁昇平説道。
針對小區人口結構複雜、管理難度大的特點，大川鎮堅持把黨組織建在搬遷安置點上，建強戰鬥堡壘，第一時間成立社區黨支部，選拔3名政治素質硬、群眾威信高的黨員擔任支部委員，從搬遷戶中吸納5名黨員納入支部管理，實現黨的組織和工作全覆蓋。激活服務動能，建設佔地500㎡的社區黨群服務中心，科學劃分便民服務大廳、矛盾調解室、黨員活動室、黨建工作室等功能區域；並選派10名搬遷鄉鎮工作人員擔任社區工作者，推行“幹部包樓”服務模式，開展“黨員亮身份、服務亮承諾”行動，為每名黨員設崗定責，劃分責任區域，黨員定期上門走訪，收集訴求建議，幫助解決住房漏水、電路故障等實際問題。凝聚思想共識，針對搬遷群眾來自不同鄉鎮、生活習慣各異等突出問題，開設“搬遷小學堂”，結合居民大會，每月組織1次理論學習，通過“支部書記領學+先進典型宣講+群眾互動討論”形式，開展“搬新家、感黨恩”座談會、“憶苦思甜”故事會等活動，引導群眾對比搬遷前後生活變化，增強認同感和歸屬感。
精細治理促融合
簽字畫押、握手言和，隨着搬遷群眾王某與鄰居李某在《調解協議書》上簽字，一場因停車剮蹭事件引發的鄰里糾紛終於畫上句號，這場持續數日的矛盾，從劍拔弩張到握手言和，背後是福津山水居工作人員用耐心與真心踐行為民初心的生動實踐。
福津山水居小區織密治理網絡，配備5名專職網格員和7名樓棟長，建立“網格員收集反映信息—社區黨支部研判分流—責任人限時辦結”閉環機制，網格員每日巡查走訪，記錄“民情日誌”，對發現的矛盾糾紛、安全隱患、設施維護等問題，點對點交由搬遷鄉鎮工作人員處置解決，切實用“繡花功夫”破解安置小區治理難題，讓群眾在共建共享中凝聚感恩之心。建立“居民有呼、部門有應”聯動工作機制，建設標準化警務室，組建“1+3+N”矛盾調解聯盟，形成覆蓋全社區的矛盾調解網絡。培育文明新風，組織黨員、群眾代表修訂《社區公約》，將“愛護公共設施”“文明停車”“環境整治”等內容納入其中，通過“小喇叭宣傳+公示欄展示+積分獎勵”等方式，實現車輛入庫、垃圾入箱、文明入心。激發自治活力，建設楹聯書法室、象棋室等文化工作室，成立由黨員、群眾、志願者組成的“紅白理事會”“道德評議會”，規範婚喪嫁娶流程，杜絕鋪張浪費，開展“最美家庭”“文明單元”等活動，通過家庭“曬家風”、單元“比整潔”，引導群眾從“旁觀者”變為“參與者”，推動形成互幫互助、文明和諧的新風尚。
深化服務暖民心
走進福津山水居愛心食堂，價目表上60以上老人“早上包子稀飯2元，中午米飯燴面3元”價格格外醒目，打飯窗口排着隊，穿圍裙的李大媽正在為老人們盛飯，一個個老人笑臉洋溢、合不攏嘴……
群眾的需求在哪，服務就跟進到哪。福津山水居小區整合黨群服務中心資源，打造“一站式服務窗口”，聚焦“一老一小”等關鍵民生問題，建成佔地195平方米的“愛心食堂”，為60歲以上老人提供每日8元的優惠套餐，對行動不便的獨居老人提供送餐服務；完善配套標準化幼兒園，開設“四點半課堂”，組織退休教師、大學生志願者為40余名留守兒童輔導作業，開展繪畫、手工等興趣活動，解決家長“接娃難”問題；打造社區衞生室，日常接診常見病、多發病，承擔家庭醫生簽約、慢性病管理、預防接種等服務，讓居民就近就地解決日常健康問題。完善“15分鐘便民服務圈”，建設體育場、健身房、跑步道，配備便民超市，設立“愛心髮屋”，建成“共享洗衣房”，組建“快遞驛站”，讓群眾就近享受便利生活服務；開展“愛心舟曲”行動，結對關愛空巢老人、留守兒童、困難殘疾人、生活困難家庭等特殊群體6戶，在提供優質服務中增強群眾幸福感。
拓寬渠道穩就業
“福津山水居社區處於地理交通位置重要的兩河口，車流量、人流量大，為此我們在大車卸貨、鋪面出租、零散打工、鄉村工廠以及勞動技能培訓等方面積極探索，成功帶動了當地群眾就業增收，推動了小區經濟發展。”大川鎮副鎮長王榮剛説道。
針對小區貨運車輛多、卸貨秩序亂的問題，社區黨支部牽頭成立“貨車司機之家”，組織黨員志願者現場調度，劃定專用卸貨區域，協調商戶錯峰接收貨物，既保障交通暢通，又為30余名閒散勞動力提供穩定卸貨崗位，人均月增收2000元以上。搭建黨群連心就業平台，收集兩河口附近企業、商戶用工需求，定期發布“零工崗位清單”，幫助群眾找到短期務工機會，讓群眾在“家門口”實現增收。加強勞動技能培訓，根據産業發展規劃和群眾就業意向，圍繞農業種養殖、電商直播、家政服務、建築餐飲等行業，針對性地開展勞動技能培訓，優先吸納留守婦女、殘疾人就業，邀請專業技術人員進行現場指導，幫助搬遷群眾實現就近增收，讓群眾“搬得出、有收入、能致富”。
如今的大川鎮福津山水居社區，黨群服務中心裏辦事群眾絡繹不絕，文化廣場上歡聲笑語不斷……一張張笑臉、一個個場景，生動詮釋着“黨建引領聚民心、精細服務暖人心”的治理成效，也讓搬遷群眾在新家園穩穩的幸福感不斷延展，一幅“住得安心、過得舒心、笑得開心”的幸福畫卷，正在這片充滿希望的土地上徐徐鋪展。（尚江龍）
