張掖市聚焦人才引育、隊伍建設與活力激發三大關鍵環節，通過完善政策體系、深化基層服務、搭建創新平台等舉措，推動人才工作優化升級，為全市高質量發展注入強勁人才動能。
人才引育優化升級。制定&&《張掖市2023—2025年人才發展規劃》《關於進一步加強青年科技人才培養和使用若干措施》等，推動制度優勢轉化為人才優勢。柔性引進國外高層次技術專家33人次，其中1名外國專家被甘肅省人民政府授予2025年“敦煌獎”。人才隊伍發展壯大。深入基層開展“聯百社助百企”系列服務活動，推行科技特派員制度，54名科技專員入駐企業開展技術諮詢指導服務，累計選派科技特派員兩批2014人次，為鄉村振興聚勢賦能。持續優化科技領軍人才發現機制，推薦獲評享受政府特殊津貼專家2名，入選省領軍人才5名、隴原青年英才10名。人才活力充分顯現。組織開展科技創新人才推薦選拔工作，評選市級行業骨幹人才60名。大力培養高層次青年科技人才，建成3家博士後科研工作站、2家博士後創新實踐基地，累計進站博士後10名。（趙萬棟）
