在民樂縣的大街小巷，人們熟悉那些穿梭不息的身影——外賣騎手、快遞員、出租車司機。他們曾是城市中默默奔忙的人。如今，一種深刻的改變正在發生：通過民樂縣總工會一系列有溫度、有深度的“築家”行動，這個群體正從漂泊的“過客”，蛻變為有歸屬、有擔當的“民樂主人”。
築“暖心港灣”：從無處落腳到處處可依
“現在心裏踏實多了。”美團騎手王某展示着手機地圖上標注的“工會暖心驛站”説，“以前只能在路邊休息，現在無論到哪個片區，都有地方喝水、充電、歇腳。”
這份踏實感，來源於縣總工會精心布局的“服務網格”。縣總工會摒棄被動建點模式，主動調研騎手、快遞員的聚集區域與流動線路，最終在商圈、物流園區、社區服務中心等地建成22個標準化“暖心驛站”。每個驛站雖小，但充電、飲水、熱飯、醫藥、閱讀等設施一應俱全，部分站點還配備了換電櫃和維修工具。
驛站建得好，更要用得好。縣總工會建立起“工會主導、社區協管、志願者參與”的運維機制，確保驛站門常開、設備常好、服務常在。從無處可去到處處是家，暖心港灣的保障，成為歸屬感生根的第一寸土壤。
築“情感之家”：從被需要到被尊重
歸屬感不僅來自落腳點，更源於心與心的聯結。縣總工會將情感認同的構建，融入日常的細微關懷和真誠的傾聽。通過聯合媒體記錄並傳播騎手、司機們敬業助人的平凡故事，讓他們穿梭街巷的身影被社會“看見”，收穫了最初的價值認同。更深層的尊重，則化為四季不斷的牽掛：盛夏及時送達的“清涼包”，嚴冬備好的“暖心禮包”，暑期“愛心託管班”緩解了子女看護難題。出租車司機陳師傅説：“以前感覺自己是平台上的一個符號，現在工會讓我們感受到了‘家’的關懷。”當關懷融入日常、服務精準到位，情感的紐帶便悄然牢固。
築“價值之家”：從旁觀者到參與者
真正的融入，需要價值的實現。縣總工會積極搭建平台，引導新就業群體從服務受益者轉變為治理貢獻者。外賣騎手在送餐箱貼上反詐與文明標語，送件途中順手幫扶獨居老人，遇到緊急情況主動伸出援手。“做這些小事，讓我覺得自己與這座城的聯結更深了。”一位快遞員這樣説。
從暖心港灣的安頓，到情感層面的溫暖，再到社會價值的實現，民樂縣總工會通過層層推進的“築家”工程，完成了對新就業群體身份的重塑。他們不再是城市的“陌生人”，而成為感知溫度、參與發展、守護文明的“民樂主人”。這份不斷生長的歸屬感，正匯聚成推動城市前行的新生力量。（張旭東 倪穎嵐）
