近年來，東鄉縣深入貫徹國家和省州穩就業、保就業戰略部署，從政策扶持、平台搭建、渠道拓展、權益保障等方面協同發力，以精準舉措破解就業難題，讓穩定就業成為群眾增收致富的堅實支撐，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興注入強勁動力。
東鄉縣&&《2025年勞務獎補實施方案》等“1+8”政策文件，以真金白銀激發群眾就業內生動力。2021年以來，累計發放創業擔保貸款17.19億元，落實交通補貼、安家補貼等各類補貼近6000萬元，惠及7.2萬名群眾。縣鄉村社幹部開展全覆蓋摸排，建立起覆蓋17.16萬勞動力的動態數據庫，精準對接市場需求開展“東鄉繡娘”、東鄉手抓羊肉製作等12項實用技能培訓，2021年以來累計培訓4.85萬人次，有效提升群眾就業競爭力。
“2025年我們加大勞務輸轉力度，全年輸轉城鄉富餘勞動力9.35萬人，其中脫貧勞動力5.01萬人，實現勞務收入24.87億元，同比增長明顯。”縣勞務辦主任馬國軍介紹。
近年來，東鄉縣深化東西部勞務協作，組織452名勞動者赴廈門穩定就業，向東部協作地區輸送脫貧勞動者43人，協助766人實現就近就業，還主動對接蘭州市七里河區、西藏自治區拉薩市城關區簽訂勞務輸轉協議。線上打造東鄉就業平台，入駐企業360多家，創新“每日一崗”欄目和直播帶崗模式，日均瀏覽量超萬人；線下建成2家標準化零工市場和208家村社區零工驛站，同時實行網格化管理，31名幹部&&31個省份勞務輸轉，10名駐場員對接重點企業，全年“點對點”精準輸轉12批次2786人，全程提供一站式服務。
與此同時，本地産業成為群眾就近就業“蓄水池”。東鄉縣通過發展牛羊養殖、特色種植、餐飲美食等縣域特色産業，吸納近6000人就近就業。針對就業困難群體，設置7295個城鄉公益性崗位，年均發放工資3631.4元，築牢兜底保障。針對工資爭議方面問題，東鄉縣建立爭議處理“綠色通道”，2021年以來為1.4萬餘名群眾追回工資2.01億元，通過定期回訪幫辦實事1050余件，讓群眾就業更安心、增收更穩定。
一系列穩就業、促增收的組合拳，讓東鄉縣就業工作交出了亮眼答卷。如今，外出務工有渠道、就近就業有崗位、技能提升有平台、權益維護有保障的就業新格局在東鄉縣全面形成，穩定的就業不僅鼓起了群眾的“錢袋子”，更築牢了鄉村振興的“壓艙石”，為全縣經濟社會高質量發展持續注入源源不斷的活力。（喇海濤）
