“十四五”期間，阿克塞縣深入實施人才強縣戰略，縱深推進人才賦能工程，以“幹在實處、走在前列”高質量發展行動為抓手，在醫療、教育、人才隊伍建設上取得階段性成效。面向“十五五”，阿克塞縣立足“一縣兩型三點五區”發展目標，緊扣文化旅游、通道物流、現代農牧業、新能源、礦産品精深加工等産業發展需求，構建“引育留用”全鏈條人才工作體系，為縣域經濟社會發展注入持久動能。
聚焦産業升級 打造專業人才集群
阿克塞縣人才工作將以“補短板、強優勢、育特色”為導向，立足生態功能型、文旅賦能型發展定位，聚焦推進資源綜合開發利用，優化發展新能源産業、現代農牧業等方面人才需求，強化企業的創新主體地位和人才集聚功能，加快培養企業經營管理人才、産業創新人才和高技能人才，推動“以才興産、以産聚才”良性循環，實現産才深度融合發展。
破解民生痛點 強化公共人才支撐
針對醫療、教育等民生領域人才短板，構建“外引支援+內育提升”雙路徑。醫療領域持續深化對口幫扶機制，擴大專家支醫覆蓋面，完善“上下聯動”人才培養體系。教育領域優化“招才引智+公開招聘”多元模式，精準補充緊缺教師，健全教師招聘、關愛、交流全流程機制，完善青年教師培育成長體系。優化職稱評聘、人才補助等激勵政策，分層制定提升培養計劃，推動名師隊伍規模與質量同步提升。
加快平台建設 構築人才聚集高地
按照“統籌全局抓推進、項目引領強支撐、聚焦特色塑優勢、培育亮點樹標杆”的工作思路，着力提高各類人才聚集效應和吸附能力。探索建設試驗平台，為人才開展技術研究提供硬體支撐；打造人才培育平台，規劃建設如“中鴻人才實訓基地”“畜牧業産業人才實訓基地”等人才實訓基地，推動全縣各領域人才在家門口就能參與各類培訓，提升技能水平；完善人才服務平台，整合部門資源，打造一體化人才服務窗口，為人才提供政策諮詢、項目申報等“一站式”服務，讓人才安心扎根、專心幹事。
深化規劃導向 優化人才發展生態
謀劃制定《阿克塞縣“十五五”人才發展規劃》，進一步細化人才引進、培養、激勵、服務等專項配套政策，構建系統完備的人才政策體系。優化編制資源配置，建立編制動態調整機制。堅決破除“隱形&階”“身份壁壘”等用人障礙，暢通不同領域、不同崗位人才流動渠道。健全年輕幹部選拔、培養、晉陞機制，為年輕人才搭建幹事創業平台，激發幹部隊伍整體活力。
面向“十五五”，阿克塞縣將以更開放的引才姿態、更精準的育才舉措、更優質的留才環境、更細緻的用才機制，破解人才瓶頸制約，讓各類人才扎根縣域、發揮所長，為全縣經濟社會高質量發展築牢人才根基。（常 傑）
