原標題：臨洮：以平台聚人才 以科技興産業

  “以前企業遭遇技術瓶頸常陷入‘無處破局’的困境，對接高校科研成果落地更是難題重重。如今有了臨洮教育研究院、科創研究院牽線搭橋，‘企業出題、高校出智、研究院聚力’的合作模式落地生根，讓科技創新真正成為驅動産業升級的強大引擎。”參與地校企合作協議簽約的甘肅天頤禾藥業有限公司負責人高維東深有感觸。

  近日，臨洮縣教育科技人才一體化發展推進大會順利召開。會議現場亮點紛呈：地校企合作協議正式簽訂，臨洮教育研究院、科創研究院揭牌成立，“謝小冬博士工作站”“馮喆玲博士工作站”授牌亮相，首批受聘的研究院專家也收到了沉甸甸的聘書。此次大會緊扣“資源共享、平台共建、人才共育、成果共享”的機制創新核心，全力推動政産學研用深度融合，積極探索縣域教育科技人才一體化發展的全新路徑。

  事實上，臨洮縣在政産學研合作領域早已深耕布局。此前，該縣已先後與蘭州大學、西北師範大學、山東大學、青島大學等省內外多家高校院所建立穩定合作關係，在現代農業、工業産業等關鍵領域，攜手開展人才培養、平台建設、科技研發與項目合作。

  臨洮不僅推動建成省內首個科技成果轉化賦能中心縣級工作站，促成康源乳品、康勤薯業等16家科技型企業與高校科研團隊精準對接；還共建省級研發平台6家，落地科技成果轉化項目32個。值得一提的是，當地培育建成全國首個百合規模化繁育基地，聯合研發並投産上市“百合益π”“百合銀耳蓮子羹”等10款百合派生産品，為百合産業注入強勁動力，同時引領帶動“定西寬粉”“漿水酸奶”等一批特色産業發展壯大。

  臨洮教育研究院與科創研究院的成立，正是該縣推進教育、科技、人才一體化發展格局的厚積薄發之作。“兩家研究院將統籌整合縣內優質教育、科技和人才資源，聚焦中藥材精深加工、生物技術研發等重點特色産業領域，開展協同攻關與成果轉化。”臨洮縣副縣長劉莉君介紹，這一舉措將進一步促進教育鏈、人才鏈與創新鏈、産業鏈的精準對接，在全縣範圍內構建起“教育築基、科技賦能、人才支撐、産業增效”的良性循環生態。

  教育是發展之基，科技是核心動能，人才是關鍵支撐。如何培養、聚集、用好人才，成為臨洮推進教育科技人才一體化發展的重中之重。“謝小冬博士工作站和馮喆玲博士工作站作為吸引、匯聚高層次人才的重要載體，以‘産學研深度融合’為紐帶，搭建起校地企協同創新平台，為高端人才‘下沉’産業一線提供了堅實的實體支撐。”劉莉君説。

  澳門大學的馮喆玲博士與甘肅農業大學的任昱鑫博士，分別受聘擔任科創研究院名譽院長和副院長。“受聘擔任名譽院長和博士工作站負責人，讓我深切感受到臨洮對教育強基、科技創新和人才賦能的堅定決心與殷切期盼。這裡不僅有推動成果轉化的務實平台，更有尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好生態。”馮喆玲對臨洮校地企協同創新發展充滿信心。

  “博士和專家帶來的不僅是技術突破，還有前沿理念與資源網絡。”甘肅新農生態能源環保科技有限公司負責人潘兆民由衷感嘆。今年，該公司依託高校專家團隊引入超低溫熱泵技術，成功開發出適應零下35攝氏度環境的空氣能産品，填補了西北地區相關製造領域的空白。

  據悉，目前兩家博士工作站已集聚高層次科技人才9名。謝小冬博士工作站聚焦生物醫藥與功能食品研發，與本地企業聯合推進産品升級迭代；馮喆玲博士團隊深耕農産品功能性開發，推動科技研發與産業需求無縫銜接；甘肅省農科院專家團隊針對丘陵山區中藥材機械化采收難題，與甘肅洮河拖拉機製造公司協同攻關，成功研製5款專用收穫裝備，使作業效率提升50%以上。

  “設立博士工作站，不僅為引才聚智搭建了新平台，更是臨洮‘人才+項目’雙輪驅動技術創新的有益探索。”劉莉君&&，這種“高端人才下沉、科研服務前移”的模式，將加速實現“引進一個專家、帶動一個團隊、孵化一批成果、落地一批項目”的鏈式效應，讓教育紅利、科技紅利、人才紅利真正轉化為高質量發展的強勁動能。新甘肅·甘肅日報記者 楊唯偉 通訊員 張志剛