今年以來，山丹縣錨定中央及省、市人才工作部署要求，以“青春興隴”育人工程為總抓手，將青年人才隊伍建設作為縣域高質量發展的基礎性、戰略性支撐，在引才、育才、用才全鏈條精準發力、縱深突破，為全縣發展注入澎湃青春動能。
高位統籌聚合力，擘畫青年人才發展新藍圖。始終堅守黨管人才根本原則，將青年人才工作深度融入全縣發展大局統籌推進。通過召開縣委人才工作領導小組會議謀篇布局，制定人才工作要點，構建起責任清晰、分工協同的工作體系。健全協調議事、專家&&、重大事項報告等機制，持續優化青年人才引育扶政策生態。專項列支200萬元人才發展經費，重點保障青年人才項目實施與激勵扶持；精細化管理22套人才公寓、120套保障性住房，為高層次青年人才提供“拎包入住”優質保障，全方位厚植惜才、愛才、留才的深厚土壤。
廣開門路引賢才，構築青年人才集聚強磁場。緊扣縣域發展剛需，深入實施高校畢業生留張來張就業創業專項行動，以靶向引才激活發展活力。聚焦教育衞生、農業科技、文化旅游等關鍵領域“人才缺口”，集中引進高層次急需人才9名，其中碩士研究生佔比達55.6%，精準補強關鍵領域人才短板。通過公開招聘為事業單位補充20名工作人員，為教育、衞生系統精準招錄53名專業青年人才，同步選拔19名“三支一扶”人員，安置4名體育特長生、3名農村訂單定向醫學生，推動青年人才隊伍結構持續優化、整體素質穩步提升。
精準培育強本領，打造青年人才成長快車道。以能力提升為核心，構建全方位、多層次青年人才培育體系。深化“兩站一學者”引培計劃，選派12名“山丹之光”青年醫學骨幹赴外進修深造，其典型經驗成功入選2025年全國人才工作創新優秀案例。嚴格開展第三、四批重點人才項目及青年人才項目評審驗收，經專家論證、嚴格篩選，3個優質青年人才項目順利通過驗收。緊扣青年技能提升需求與市場用工導向，大規模開展職業技能培訓，全年累計培訓2663人次，落實培訓補貼241.69萬元，全方位增強青年人才職業技能與市場適配能力。
一線淬煉顯擔當，搭建青年人才建功主戰場。堅持把實踐一線作為青年人才成長“練兵場”，引導青年人才在實幹中建功立業。精準引導青年人才投身科研創新，2025年立項的3項省市級科技人才項目中，2項由45歲以下青年科技人才全程牽頭，彰顯青年人才創新主力作用。聚焦特色産業發展需求，累計選聘124名市縣級青年科技特派員下沉一線，破解技術難題18項，推廣新技術、新品種11項，將科技動能精準輸送至産業發展最前沿，切實為全縣高質量發展注入強勁動力，呈現出青年人才活力競相迸發的生動格局。（杜濤）
