甘肅文化企業 改革為鑰開新局 創新為翼促升級-新華網
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甘肅文化企業 改革為鑰開新局 創新為翼促升級

2025-12-07 10:01:51
來源:甘肅日報

  原標題:【錨定現代化 改革再深化】

  改革為鑰開新局 創新為翼促升級

  ——我省文化企業機制改革激活高質量發展新動能

  今年5月,甘肅演藝集團樂動敦煌(敦煌)文化旅游産業發展有限公司榮登“2025・全國成長性文化企業30強”,成為甘肅省唯一登榜企業;10月,讀者出版集團打造的“讀者App(3.0版)”“讀者青少年閱讀叢書”“讀者·新閱讀”平台重磅上線,為傳統出版注入數字活水;甘肅文旅集團打造的“漠跡”智慧平台持續發力,讓本地旅游有了“貼心管家”……

  時間軸上這些亮眼成績,正是甘肅省文化企業以機制改革破局、以創新發展賦能的生動注腳。近年來,甘肅省文化企業深耕本土文化沃土,以改革為“開山斧”破除體制壁壘,以創新為“強引擎”驅動轉型升級,在高質量發展的賽道上跑出了加速度。

  讀者出版集團:守脈煥新,讓“國民雜誌”潮起來

  “一本雜誌影響幾代人”,《讀者》這本承載着無數人青春記憶的“國民雜誌”,也見證着讀者出版集團在時代浪潮中的堅守與革新。面對傳統出版行業的轉型壓力,讀者出版集團以“守正創新”為核心,通過系統性機制改革,讓老品牌煥發新生機,讓出版産業迸發新活力。

  “改革的第一步,是打破‘安居一隅’‘各自為戰’的局面。”讀者出版集團相關負責人直言。為此,集團堅定不移走市場化精品出版道路,構建“資源共享、選題聯動、流程貫通”的書刊精品內容一體化生産模式,探索建立全新的市場化運營管理機制、薪酬考核與激勵機制、人才引育機制等,全力將讀者出版社打造成具有行業話語權的“市場標杆”。對甘肅人民出版社、敦煌文藝出版社、甘肅文化出版社進行整合,打破業務壁壘,優化資源配置,讓分散的力量擰成發展的“一股繩”,全面提升出版效能與核心競爭力。

  數字化轉型,是“國民雜誌”圈粉年輕群體的“關鍵一招”。升級後的“讀者App(3.0版)”裏,開設有聲書、線上讀書會、文創商城等專欄專區,人工智能算法精準推送的個性化服務讓讀者直呼“懂我”。讀者出版集團還順勢整合甘肅飛天電子音像出版社、讀者古籍數字科技中心等資源,成立讀者數字出版中心,搭建“讀者雲”文化數字智能服務平台,推動內容生産、産品形態與傳播渠道加快向數字化邁進。

  讀者北京天元公司作為讀者出版集團面向全國的“橋頭堡”,整合品牌運營、版權運作、新媒體運維等核心業務,聯動讀者融創公司、讀者時代公司、讀者上海公司形成發展合力,打造集團“第二總部”。印刷板塊的“突圍之戰”更顯魄力——投資2.7億元建設蘭州新區高新綠色印刷基地,開闢包裝印刷、商務印刷、數字印刷等新賽道,通過技術升級實現扭虧為盈。

  書店升級與文旅融合同樣交出了亮眼答卷。讀者出版集團對全省新華書店系統化開展空間再造與功能重塑,打造集閱讀消費、文化體驗、社交互動於一體的城市文化新地標。以西北書城為龍頭,輻射全省市州構建多業態文化體驗場景,打造的全國新華書店首家LBE沉浸式空間劇場——“書界奇境”、VR親子競技場等業態廣受好評,標誌着甘肅省實體書店轉型升級又邁出創新一步。截至目前,全省累計完成45家門店升級,西北書城3家書店先後被評為“最美書店”。同時,盤活飛天文化産業園豐富文旅業態,與國際知名酒店開展IP合作拓展版圖,以“1+N”模式聯動國內知名文創文具企業,構建“研發—生産—銷售”完整鏈條,讓“讀者文創”站穩市場。

  甘肅演藝集團:破局融合,讓敦煌文化“活”起來

  “就拿集團旗下的甘肅省歌舞劇院來説,以前演出經濟效益不穩定、有差距,演員人心浮動;現在訂單排到半年後,年輕人主動來報考。”甘肅演藝集團相關負責人的對比,道出了傳統文藝院團的改革蝶變。近年來,甘肅演藝集團以文旅融合為突破口,推動傳統演藝向沉浸式、科技化、IP化轉型,走出了一條絕境重生之路。

  治理體系的優化是改革的基礎。甘肅演藝集團推行創作研發、資産財務、市場營銷、資源配置“四統一”管理模式,破解了長期以來院團各自為戰的困局。創作端,成立專業評審團隊對項目統一策劃把關,既守住意識形態陣地,又確保藝術質量;資産端,對各院團固定資産、舞美設施統一登記管理,盤活閒置資源;市場端,組建統一營銷隊伍,實行演出季運營模式。

  “文旅融合為發展注入了強勁動能。以‘樂動敦煌—文旅産業綜合體’為例,該項目2022年6月開工建設,2023年6月即實現首演運營,其運營公司還成功入選‘2025·全國成長性文化企業30強’。”甘肅演藝集團相關負責人説,依託樂動敦煌平台優勢打造的研學實踐教育基地,也成了讓千年敦煌文化“活”起來、“潮”起來的核心載體。

  人才與産業鏈的雙輪驅動,讓發展根基更穩固。甘肅演藝集團實施“人才強企”戰略,建立“培養+引進+激勵”三位一體機制,近年來累計引進高層次藝術人才89名,通過“名家傳藝”“師帶徒”培養青年骨幹210名。同時,延伸産業鏈條,成立舞&文化創意公司、藝術培訓學校等子公司,或對外承接省級大型文藝活動拓展市場,或研發《敦煌舞基礎教程》推動傳統藝術教學規範化。

  “如今,集團已匯聚省級‘四個一批’人才18名、隴原青年英才15名,形成老中青梯隊合理的人才矩陣,為持續創作優質文藝作品、深化文旅融合發展提供了堅實支撐。”甘肅演藝集團相關負責人説。

  甘肅文旅集團:統籌賦能,讓全域資源聚合力

  “作為新組建的甘肅特色文旅龍頭企業,甘肅文旅集團的改革關鍵詞是‘統籌’與‘優化’。”甘肅文旅集團相關負責人説,截至目前,集團96項改革主體任務完成率達98%,通過制度完善與布局調整,激活了文旅資源的巨大潛力。

  甘肅文旅集團建立常態化協同會議機制,制定改革實施方案與年度&賬,將責任分解到崗,形成“發現問題—部署任務—跟蹤落實”的閉環,讓改革落地見效。

  現代企業制度的健全讓管理更規範。甘肅文旅集團動態優化黨委前置研究事項清單,細化121項研究情形;建立百人規模外部董事人才庫,實現子企業外部董事佔多數;總部及子公司新建修訂制度96項,形成層次清晰的制度體系。

  “通過改革,現在制度明確,決策更科學,運營效率大幅提升。”甘肅文旅集團相關負責人介紹説。

  此外,甘肅文旅集團還不斷優化企業結構布局,通過“一企一策”精準施策:將文旅科技公司與創意研究公司合併為文旅科創集團,一級子企業由7戶壓減為6戶;對開發建設板塊低質無效企業進行優化重組,通過劃轉合併和轉型等途徑,推動形成設計、施工、監理全鏈條的文旅基建服務體系,為全省文旅産業高質量發展注入強勁動力。

  新甘肅·甘肅日報記者 白永萍

【糾錯】 責任編輯:鄭琬