近年來，會寧縣牢牢把握幹部人才“組團式”幫扶核心要義，緊盯教育、醫療、農業三大重點領域，以高位統籌強推進、分類施策提質效、育才強能促長效、精準服務固保障為抓手，推動幫扶工作從“輸血式支援”向“造血式賦能”轉變，為縣域高質量發展築牢協同支撐根基。
分類施策破瓶頸，三大領域亮實績。會寧縣堅持“受援所需、幫扶所能”原則，因地制宜推動各領域幫扶提質增效。教育領域成效顯著，會寧職中新城校區、第五中學教學質量穩步攀升；縣五中、職中統籌450萬元幫扶資金，完成智慧校園建設、學生公寓改造、校園安防升級，辦學條件大幅改善。醫療服務實現突破，縣醫院成立全市縣域首個運動醫學科，啟動省內首家縣級醫院心電診斷中心暨“心電一張網”項目，通過省級卒中防治中心認證，全年完成遠程會診36次、疑難手術167&。農業産業活力迸發，科技特派團14個産業組深耕一線，引進新技術58項、新品種232個，打造“土字號”特色品牌8個，培訓本土人才2263人次，創建示範基地66個、面積3.674萬畝，攻克技術難題19個，實現經濟效益150萬元，為鄉村振興注入強勁動能。
育才強能激活力，厚植本土人才根基。會寧縣秉持“輸血與造血並重”的幫扶理念，會寧縣着力培育“帶不走”的本土人才隊伍。強化外出研修賦能，全年選派68名教師赴天津、江蘇等地研修跟崗，31名年輕醫師赴蘭大一院進修，10名醫師、10名農技人員赴天津交流學習，推動幹部人才雙向提升。健全“傳幫帶”機制，開展教育、醫療人才“師帶徒”結對31對93人，創新推行“科技特派團+三區人才+縣農技人員”的“1+N”幫帶模式，結對培育骨幹人才188人，通過手把手教學、點對點指導，切實提升本土人才專業素養和實操能力，為縣域長遠發展儲備了堅實的人才力量。
精準服務暖人心，拴心留人強保障。會寧縣為確保“組團式”幫扶工作持續深入推進，會寧縣嚴格落實《會寧縣幹部人才“組團式”幫扶工作制度》及“隴原人才服務卡”“銅城人才服務卡”政策，全力營造尊才愛才、幹事創業的良好環境。強化人文關懷與保障舉措，年內開展幫扶人才慰問活動2次，組織健康體檢1次，為43名幫扶人才購買50萬元人身意外傷害保險，按標準足額發放艱邊津補貼7.925萬元。以精準周到的服務凝聚人才、以真誠暖心的關懷留住人才，充分激發幫扶人才的積極性與主動性，為“組團式”幫扶工作持續深入開展提供有力支撐。（魏永剛 王夏）
