近日，甘肅省山丹縣公安局立足優化營商環境大局，組織經偵、&&境管理、治安、交管等多警種力量，深入轄區 重點企業，以“主動警務、預防警務”為理念，通過座談、問卷、檢查、觀摩等方式與企業負責人面對面交流，同步開 幫助企業解決困難，以務實舉措築牢安全穩定、優質高效的法治化營商環境，為轄區企業高質量發展保駕護航。
在山丹縣芋興粉業有限責任公司的生産車間內，位奇派出所民輔警手持檢查記錄表，逐一排查消防栓壓力、應急通道暢通情況、電氣線路敷設等安全隱患。針對企業存在的監控覆蓋盲區問題，民輔警還結合企業生産布局，提出增設監控點位的具體建議，並提醒企業加強夜間值班巡邏，防範盜竊等侵財案件。企業負責人馬海濤豎起大拇指，笑着説：“你們檢查得非常細緻，不僅精準找出問題，還手把手幫我們規劃整改方案，這服務太貼心、太到位了！”
“這是外來務工人員辦理的居住證，我們已經辦好送過來了，以後有員工需要辦理證件，直接&&我們就行。”在甘肅黑河能源開發有限責任公司，東樂派出所民輔警將一沓嶄新的居住證遞到企業行政主管手中。東樂鎮轄區部分企業地處偏遠，員工辦理暫住證、開具無犯罪記錄證明需往返派出所，耗時費力。東樂派出所聚焦這一難點，推出“送證上門+延伸服務”模式，提前與企業對接，梳理員工辦證需求，收集材料後加急辦理，證件辦結後由民警專程送上門。“以前辦證要跑兩三趟，現在民警直接送上門，太方便了！” 企業負責人袁海感慨道。
不久前，大馬營派出所民輔警在走訪企業中發現，某企業員工因薪資發放延遲等問題與管理層産生分歧，民警第一時間介入，一邊耐心安撫員工情緒，一邊火速&&鎮綜治中心幹部和司法所調解員、企業負責人共同協商。經過數小時溝通調解，企業當場發放拖欠工資，一場可能升級的糾紛圓滿化解。針對轄區糾紛類警情佔比大等問題，大馬營派出所牢固樹立“主動靠前、提前介入、及早引導、及時化解”的工作思路，深化警調對接工作機制，根據不同類型的矛盾糾紛，針對性聯合調解力量，高效開展調解工作。
針對群眾關注的騎手交通安全問題，交管大隊民輔警深入餓了麼、美團外賣企業講解闖紅燈、逆行、超速的法律後果，結合轄區近期外賣配送事故案例，指導企業完善騎手安全培訓制度與配送路線規劃，並針對外賣電動車私自加裝燈光問題開展專項整治。對發現非法加裝強光燈、補光燈的駕駛人，民警先批評教育，再監督其現場拆除違規設備，做到“發現一起、糾正一起、整改一起”，推動“違規加裝即查即改”常態化。
“我們公司與國外交易所有合作往來，&&境管理大隊的民警主動上門服務，不僅為我們系統宣傳了&&境相關法規，還針對性地幫助解決了實際業務中遇到的不少困難和疑惑。”山丹縣豐萊廢舊回收有限公司負責人王繼林説。在對該企業走訪摸排中，&&境管理大隊民警結合“放管服”改革，優化營商環境相關政策，講解我國&&境相關法律法規，並為企業提供了詳細的辦事指南。同時大隊積極開闢“綠色通道”，提供加急辦理、節假日輪值辦證、“一對一”陪伴式服務，進一步築牢為企服務的堅實根基。
至目前，山丹縣公安局各部門共走訪企業42家，收集意見建議12條，送證上門37份，開展法律宣講16場次，惠及企業員工2000餘人。通過“送法+送服務+解難題”的組合舉措，不僅提升了企業的安全防範意識和法律素養，更拉近了警企距離，營造了安全、穩定的法治化營商環境。（尚婧）
