近日，高&縣人社局圓滿完成2025年度事業單位新聘用人員工資核定工作，有力推動全縣事業單位新進人員待遇精準高效落實。
該局將嚴格執策作為首要原則，細緻核驗新聘用人員人事檔案中的出生年月、學歷學位、工作經歷等關鍵信息。建立“初審+覆核”雙人校驗機制，強化信息審核，確保待遇核定準確、執行時間無誤，為工資及時兌現提供可靠數據支撐。推行“紙質材料預審——電子系統同步錄入”並聯工作機制，優化流程設計，實現各環節無縫銜接。工資核定完成後，同步嚴格審核財政統發工資表，確保新聘用人員工資標準統一、發放項目一致，各項社會保險及公積金繳費基數準確無誤。同時，明確提示並督促相關單位及時將工資審批材料規範歸入個人人事檔案，加強材料審核把關，保障檔案的真實性、完整性與規範性，為今後人事管理、職務晉陞和待遇調整提供權威依據。（趙海燕）
