今年以來，山丹城北工業園區全面實施組織強園、招商助園、人才興園、服務暖園、創新活園“五園”建設賦能行動，通過築牢組織體系、強化鏈上招商、匯聚人才合力、優化服務供給、提升創新動能，推動園區黨建工作與發展深度融合，為園區高質量發展注入了強勁動能。
組織強園，築牢發展“主心骨”。結合新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅行動，聯合縣委社會工作部、非公企業黨委對園區企業進行拉網式排查，全面掌握企業運行和黨員分佈情況。堅持應建盡建原則，採取單獨建、聯合建等方式，推動符合條件的52戶“三有”非公企業全部建立黨組織。同步精準選派政治素質高、業務能力強的黨建指導員33名，全程指導企業黨組織規範化建設；對暫不符合條件的企業，選派駐企服務人員12名，加強&&服務，確保黨的組織和工作全覆蓋。聚焦煤炭採選集散、農畜産品精深加工、新能源及儲能裝備製造等産業鏈，探索建立産業鏈黨組織，充分發揮黨組織政治引領和資源整合作用，串聯産業鏈上下游企業，促進信息互通、資源共享，切實破解發展瓶頸，凝聚産業發展合力，推動産業鏈整體競爭力有效提升。
招商助園，鍛造産業“新鏈條”。聚焦新能源、生物醫藥、新材料等主導産業精準繪製産業鏈招商圖譜，按圖索驥開展靶向招商，引進凱王壓密木、植物基膠囊化、牧森智能裝備製造等延鏈補鏈項目，推動産業鏈條延伸、集群發展，加快形成産業生態優勢。建立項目全周期服務機制，創新實行“縣級領導+科級幹部+黨員”包抓責任制，制定閉環管理清單，壓實責任、全程跟蹤協調解決項目落地過程中的堵點難點問題，全力推動項目早建成、早投産、早達效。今年以來，園區已落地項目35項，總投資114.22億元，至目前已完成投資27.97億元，完成省外到位資金5.22億元，為縣域經濟高質量發展注入強勁動力。
人才興園，匯聚智力“強引擎”。聯合縣委人才辦，精心策劃開展“才聚山丹·智匯園區”系列活動，建立“強工業”專家人才庫，柔性引進23名科技人才入駐，為企業開展關鍵技術攻關、産品研發升級和生産工藝指導提供了有力支撐。深化與河西學院、培黎職業學院等高校合作，累計開展專項技能培訓10余場次，培訓企業實用型人才400余名，有效提升了園區人才隊伍的整體素質。同時，立足企業實際用工需求，會同縣人社局紮實開展“春風行動”、就業創業政策宣講等線上線下招聘服務活動，成功吸引120余名專業技術及管理人才落戶園區、服務發展。創新搭建“人才庫”微信小程序，動態匯聚各領域的72名行業專家信息，實現人才技能與企業需求的精準對接，打通了人才供需精準對接的“最後一公里”，為園區發展提供智力支撐。
服務暖園，優化營商“軟環境”。嚴格落實“包抓聯”和“六必訪”工作機制，組建“黨員先鋒隊”7支，主動下沉一線，精準對接企業需求，全程服務項目建設和企業發展，帶頭攻堅凱王壓密木、賓利達中藥材分揀加工等一批重點項目建設提速增效。同步打造園區便企服務大廳，設立黨員示範崗和黨員先鋒崗，常態化開展幫辦代辦、上門送政策等暖心服務，累計發放“企業&&服務卡”300余張，高效辦理企業登記註冊、用地審批、規劃許可等前期手續120余項。針對企業反映集中的項目落地、産品銷售、借貸融資等難題，分類建立問題&賬，實施銷號管理，累計協調解決各類困難62件。1—9月，園區完成地區生産總值17.02億元，同比增長7.6%；工業總産值31.16億元，同比增長7.71%；規上工業增加值10.62億元，同比增長5.36%。
創新活園，培育增長“動力源”。全面實行“管委會+公司”管理模式，通過厘清權責邊界、優化市場化運營機制，有效提升國有資産運營效率和項目建設專業能力，有效釋放園區發展潛能。實施科技領軍企業“育苗”計劃，園區黨工委牽頭，聯合科技、發改等部門，爭取科技項目資金30萬元，成功培育規上企業2家，新增高新技術企業4家，推動天澤農牧、中駝駝奶等23家重點企業實施技術改造與轉型升級。依託花草灘循環經濟産業區資源優勢，加快推進煤化工産業園的申報進程，完善路網、供水供電等基礎設施與産業配套，增強産業承載能力。建成園區企業“技術創新需求庫”，深化校企合作，有效推動科技成果落地轉化，為産業高質量發展注入創新活力。(宋加勇)
