秦州區東關街道仁和裏社區以“兩室一站一廳一中心”為載體，將文明理念融入日常、落在實處，推動社區治理水平與居民幸福感同步提升。
文明的根基，源於有力的組織引領。仁和裏社區構建起“社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的四級治理體系，由社區黨委書記牽頭，整合物業、業委會、駐區單位及志願者等多方力量，組建文明創建專項工作組，確保責任到人、任務落地，形成黨建引領、社會協同、公眾參與的良性治理格局。
環境的蛻變，是文明最直觀的體現。從持續推進的老舊小區改造、垃圾分類，到樓道“微更新”、停車位規範管理；從定期清理衞生死角、開展“周五志願服務日”，到“黨員先鋒行”的示範引領，社區昔日“臟亂差”現象得到根本扭轉。以蘭天新華苑小區為例，改造後居民滿意度顯著提升至95%。如今的仁和裏，道路整潔、秩序井然，宜居的環境贏得居民廣泛認可。
風尚的培育，在實踐中生根發芽。依託新時代文明實踐站，理論宣講、科普教育、文化娛樂等活動常態化開展，不斷豐富居民精神生活。志願服務蔚然成風，“文明家庭”“身邊好人”評選發揮榜樣帶動作用，居民公約持續完善，推動移風易俗深入人心。文明，正逐漸從倡議轉化為居民的自覺行動，鄰里和睦、守望相助成為社區的溫暖底色。
共治的活力，激發居民的主人翁意識。通過“居民協商議事會”“樓棟長制”等機制，社區暢通了居民參與治理的渠道。豐富多彩的主題實踐活動與新媒體平台的互動交流，讓居民從“旁觀者”轉變為“參與者”和“主人翁”。一個共建共治共享的社區生活共同體，正在實踐中逐步成形。
仁和裏社區的實踐表明，文明創建的核心在於回應居民對美好生活的嚮往。這既要發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，凝聚各方合力；也要摒棄“一陣風”思維，把有效做法固化為長效機制。唯有將文明的種子深植於心，實現文化認同與行為自覺的融合，文明創建才能行穩致遠。（張小彥）
