今年以來，臨夏縣積極推行“市場發展前景＋産業發展需求”相結合的培訓模式，通過集中培訓、在崗培訓與以工代訓等多方式協同發力，有效提升勞務技能培訓實效。
圍繞增強群眾就業技能這一“小切口”精準施策，重點面向防返貧監測對象、就業困難人員等六類群體，開展電焊工、中式面點、挖掘機駕駛、養老護理和家政服務等實用技能培訓29期，累計培訓1200人。培訓過程中，通過開班跟班、中途抽查、結業跟蹤及電話回訪等方式強化全程監管，切實保障培訓質量，為發展美食産業、推進項目建設及服務“一老一小”民生經濟提供了有力的人才支撐。
該縣積極整合各類培訓資源，深化政企、校企合作，與縣內重點用工企業聯合開展牛肉拉麵、電商營銷、縫紉技術及蔬菜種植等“訂單式”在崗培訓及以工代訓，突出實用導向，確保參訓人員結業後就業技能顯著提升。截至目前，全縣新增城鎮就業2287人，群眾參與技能培訓的積極性持續增強。（記者 喬棟明 通訊員 程濤）
