今年以來，金川區深入貫徹黨中央、國務院關於就業工作的決策部署，聚焦城鄉就業服務不均衡、資源不互通等痛點難點，以體系化建設為抓手、精準化服務為核心、數字化轉型為驅動，成功構建起“全域覆蓋、高效協同、智慧融合”的城鄉一體化公共就業服務體系，推動就業工作從“保基本”到“提質效”的轉變，為區域經濟社會高質量發展築牢民生根基、注入強勁動力。
系統織網
打造城鄉就業服務“便民圈”
為打破城鄉二元結構、推動公共服務均等化，金川區以織密就業服務網絡為基礎，開啟“系統織網”行動。結合區域服務半徑、人口分佈及城鎮化進程，以城鄉綜合零工市場為樞紐，在兩鎮、六街道布局9個標準化零工驛站，並聯動創業孵化基地、返鄉創業示範平台、鄉村就業工廠等資源，構建起“區-鎮（街道）-村（社區）”三級聯動、無縫銜接的就業服務網絡。
通過統一服務標準、優化功能設置，金川區實現了信息互通、資源共享、業務協同，成功打造出城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的“就業便民服務圈”。這一舉措讓群眾享受到“就近能辦、多點可辦、少跑快辦”的便利，標誌着金川區城鄉就業服務從“有”向“優”邁出堅實步伐。
精準施策
激活就業服務“新效能”
以群眾需求為導向，金川區推動就業服務從“大水漫灌”轉向“精準滴灌”，通過模式創新、靶向發力、數智賦能三大抓手提升服務效能。
金川區創新開展“人才夜市”“豐收節裏的薪資機遇”等特色招聘活動，將崗位送到群眾身邊；創新“城鄉雙崗”靈活就業模式，幫助務工群眾實現“農忙種好田、農閒上好班”；深化省內東西部勞務協作，與定西市安定區等13個縣區簽訂合作協議，搭建城鄉勞動力與優質崗位的高效對接橋梁。
在靶向服務上，針對不同重點群體推行“一人一策”定制化服務。面向農民工群體實施“技能+崗位”雙輪驅動，開展靶向技能培訓38期、1905人；高校畢業生依託“1131”精準服務體系，落實基層就業補貼284.25萬元，開發見習崗位174個；就業困難人員開展“一對一”援助2500餘人次，確保零就業家庭動態清零。
為實現“數據多跑路、群眾少跑腿、辦事更高效”，金川區開發“金昌就業”智慧服務平台，整合在線招聘、政策查詢、業務辦理功能，搭配全域數字化就業終端，構建全天候、一站式服務網絡。現平台已註冊企業907家、個人用戶1.74萬人，處理求職申請1.2萬條，匹配崗位4200余個。
成效引領
樹立城鄉就業服務一體化新標杆
隨着城鄉就業服務一體化體系不斷完善，金川區就業工作“含金量”與群眾“獲得感”顯著提升。“十四五”以來，城鎮新增就業3.3萬人，輸轉城鄉富餘勞動力9.03萬人；就業質量穩步提高，2025年城鎮居民人均可支配收入預計達61919元，較2020年增長30.2%。
服務效能方面顯著增強，三級就業服務網絡年均輸轉勞動力1.8萬人次，零工驛站服務超3500人次，幫助620人實現靈活就業，平台線上辦結業務748件，服務滿意度大幅躍升。此外，金川區成功培育“鎳都鋰電工”省級勞務品牌，獲評省級農民工返鄉創業示範縣，還被人社部確定為全國農民工保障工作聯絡點，就業服務的輻射帶動作用持續凸顯。
