今年以來，山丹縣人社局堅持把穩崗就業作為保民生兜底線，鞏固拓展脫貧攻堅成果的重中之重，通過“勞務輸轉帶動一批、技能培訓提升一批、幫扶車間吸納一批、公益崗位兜底一批”等方式，進一步完善機制、狠抓落實，推動脫貧人口穩崗就業取得實效。
推動勞務輸轉提質增效，拓寬群眾增收渠道。圍繞縣域重點建設項目和鄉村振興特色産業引導和幫助不能外出的城鄉富餘勞動力就近就地穩定輸轉就業。發揮“零工市場+驛站”的平台橋梁作用，精準開展送政策、送崗位、送信息等就業幫扶服務，着力促進城鄉勞動力有序轉移就業。繼續實施縣、鄉、村三級幫扶、兜底就業機制，確保脫貧勞動力應輸盡輸。至目前，全縣已輸轉脫貧勞動力4440人。
推進就業工廠穩步發展，搭建就近就業平台。積極發揮5家就業幫扶工廠（生産車間）就業平台作用，穩定吸納53名脫貧勞動力穩定就業。把鄉村就業工廠（幫扶車間）打造成穩崗就業、助力鄉村産業振興的重要平台，帶動脫貧勞動力穩定增收，提升脫貧勞動力務工就業信心。按照3000元/人的標準給予鄉村就業工廠（幫扶車間）發展生産獎補項目15.9萬元。
推進技能培訓精準發力，提升服務就業能力。根據全縣培育特色産業發展用工實際和農村轉移就業勞動力就業技能需求，開展物流快遞員和網約配送員培訓270人，無人機駕駛員培訓183人，開設養老護理員培訓班265人次。成功舉辦山丹縣“巾幗展技能·工匠秀風采”第三屆家政服務職業技能大賽，來自鄉鎮、社區以及相關行業部門的139名選手同&競技。充分發揮品牌帶動效應，打造具有山丹特色的“焉支好焊”焊接技術專項技能培訓品牌和“騰宇星辰直播達人”培訓品牌，開展職業技能培訓2378人。
提升公崗規範管理，全力做好就業保障。堅持按需設崗、精準選聘、自願公開、統一管理的原則，分類別分崗位合理設定適當工作量、工作標準和工作規範，嚴格審核人員聘用條件。至目前，全縣8個鄉鎮的134名脫貧勞動力通過人社局開發的鄉村公益性崗位安置就業，其中省級就業補助資金開發61個，縣級自籌資金配套開發73個，每人每月發放500元的崗位補貼。已為鄉村公崗人員發放崗位補貼49.6萬元。
強化交通補助兌現力度，提高惠民政策實效。為2351名有組織輸轉至山丹縣外的脫貧勞動力（含防止返貧監測對象）落實交通補助資金60.53萬元。通過實施脫貧家庭勞動力輸轉交通補助項目，降低務工成本，助力增收致富，進一步鞏固脫貧攻堅成果，帶動更多的脫貧勞動力穩定務工就業，群眾滿意度較好。（朱鳳霞）
