今年以來，鎮原縣以就業優先為導向，以促進創業、穩定就業為抓手，強化幫扶實效，創業就業供需匹配、穩步推進、成效顯著。
為加快勞務輸轉，鎮原縣通過勞務輸轉“三化”模式，精準化對接京津冀、長三角等地，並與其簽訂勞務協議，有組織輸轉8.4262萬人；通過發放脫貧勞動力交通補助41643人786.73萬元的人性化補助，有效降低務工成本，提升了外出務工群眾的積極性；通過數字化管理，建立“精細&賬”，動態更新務工人員信息，為決策提供精準數據支撐，有力保障了就業創業供需匹配。
強化技能培訓，促就業無縫銜接。鎮原縣通過創新模式，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”閉環機制，培訓後就業率顯著提升；充分發揮品牌引領作用，圍繞“鎮原護工”品牌，開展訂單式、嵌入式培訓，累計從業人員超3萬人；加強智慧監管，依託“技能甘肅”平台，實現培訓全流程實時監控，確保質量和資金使用效益。
東西協作，拓寬就業空間。鎮原縣通過品牌共建，與天津靜海區共同打造“鎮原護工”勞務品牌，京津市場認可度持續提升；通過校企協同，縣職專與企業訂單式培養，實現教育鏈與産業鏈深度融合；通過基地共建，建成2個協作就業基地，吸納4589人就業，其中脫貧勞動力2783人。
就業工廠，激活鄉村就業源。依託就業工廠，鎮原縣通過政策扶持，落實廠房租賃、設備購置、稅收優惠等補貼，降低企業運營成本。通過獎補激勵，兌現吸納就業獎補資金，鼓勵企業擴崗增員。通過安全護航，常態化開展消防演練、安全檢查，保障企業穩定運行。
公益崗位，兜牢民生底線。精準開發，按需設置保潔、護林等崗位，安置3094名就業困難人員。規範運行，建立選聘、考勤、考核閉環制度，杜絕“吃空餉”現象。同時動態調整，退出補聘351人，確保“人崗匹配”。
就業服務，助力未就業人員再就業。縣鄉村三級聯動，通過監測預警，實時掌握未就業人員動態。依託重大項目（如平慶鐵路）儲備崗位，提供多樣化選擇。開展“直播帶崗”、職業指導等精準服務，實現“一人一策”幫扶。
據悉，至目前，全縣勞務輸轉完成11.4519萬人，佔任務11萬人的104.1%，創勞務收入27.94億元。交通獎補已落實41643人786.73萬元，其中省內4613人146.13萬元，省外37030人740.6萬元。公益性崗位共調整補聘351人，落實補貼3094人1237.6萬元。鄉村就業工廠(幫扶車間)現有14家共吸納帶動就業2413人，其中脫貧勞動力484人。職業技能培訓開展“嵌入式”“訂單式”培訓3390人，佔任務3400人的99.7%。（鎮原融媒全媒體記者 白勇濤）
