今年以來，靖遠縣聚焦加強黨對社會工作的全面領導，積極推動新興領域黨建拓面提質、基層治理成果全面鞏固、凝聚服務群眾工作不斷深化，持續推動全縣社會工作高質量發展。
開展“大調研、大起底、大摸排”工作，對全縣7876家非公企業和163家社會組織,通過線上數據比對+線下實地走訪的方式，開展三輪“拉網式”排查，分類建立包含黨員數量、組織架構等信息的動態工作&賬。持續推進破解基層治理“小馬拉大車”突出問題綜合整治，通過“會議傳壓、領導包抓、現場指導、提醒調度”等機制，全面建立鄉鎮事項職責三項清單，形成事權清晰、責能相適、協作高效的鄉鎮權責體系。通過“基層收集反饋、社會工作部中間銜接、部門核查精減”的方式，常態化核減村級自治組織出具的證明事項，實現“減證”與“便民”的雙向奔赴。
組織開展“學雷鋒，做志願，服務改革建新功”“守護幸福河湖”“‘粽情端午、清涼一夏’關愛新就業群體”“愛心助考 為夢護航”等志願服務系列活動，營造志願服務人人可為、處處可為的良好氛圍。緊扣新就業群體需求，持續深化“友好場景”建設，整合資源打造“10分鐘黨群服務圈”，提升改造多個“紅色驛站”“戶外勞動者驛站”等，繪製暖“新”驛站地圖，推進“騎手友好社區、小區”等建設，優化&&管理流程，切實打通服務新就業群體的“最後一公里”。
加強新興領域關愛服務，對接多部門及平台企業，幫助解決社會保險、權益維護、薪資報酬等急難愁盼問題，從工作保障、生活關懷、社會認同等方面提供全周期關愛保障。在春節、端午、“七一”等節日前後開展走訪慰問活動，為新就業群體及困難黨員送去黨的關懷和溫暖，切實增強新興領域黨員的歸屬感和凝聚力。（劉旭民）
