近年來，會寧縣始終錨定“人才強縣”戰略目標，深入推進人才賦能工程，緊扣發展大局、緊跟産業趨勢、緊抓引育舉措，以更實行動集聚各類人才、釋放創新活力，全力打造區域性人才集聚高地，為全縣高質量發展築牢“智力基石”。
精準引育，壯大人才主力軍。會寧縣堅持“按需引才、適崗育才”原則，持續擴充人才隊伍總量、優化人才結構。通過公開招考等方式，成功引進高層次人才、公務員等61名，為縣域教育、醫療、産業等重點領域發展注入新鮮血液；擇優推薦申報“隴原人才”“銅城英才”等省級、市級人才項目38人次，以榮譽激勵激發人才幹事熱情，營造“尊重人才、服務人才”的良好氛圍。
組團幫扶，激活發展新引擎。依託“組團式”幫扶政策優勢，會寧縣推動各行業發展質量實現新突破。教育領域，會寧職中新城校區2025年本科上線率躋身全省161所中等職業學校前20名，第五中學本科上線率達65.29%，教育教學水平穩步攀升；醫療領域，縣醫院在全市縣域範圍內率先成立運動醫學科，成功開展全市首例膝關節多發韌帶損傷關節鏡手術，填補了區域內相關技術空白；科技領域，科技特派團落地實施創新項目6個，打造特色産業品牌7個，累計培養本土實用人才188人次，以科技賦能助力鄉村振興。
暖心保障，夯實服務硬支撐。為讓人才引得進、留得住、用得好，會寧縣紮實開展人才服務暖心行動。為38名幫扶人才統一購買人身意外保險，發放艱苦邊遠地區津貼4.95萬元、節日慰問金3萬元，切實解決人才後顧之憂；積極落實高層次人才專項項目2個，為人才創新創業提供政策支持。同時，選派3名幹部外出挂職鍛煉、49名教育醫療人才參與跟崗學習交流，以“走出去+引進來”模式推動人才能力提升，為全縣高質量發展儲備更多骨幹力量。（魏永剛 王夏）
