8月19日，甘肅省科技廳組織召開全省創新政策改革試點工作推進會，承擔參與甘肅省創新政策改革試點工作的相關單位齊聚集一堂，列成績、談經驗、話思路、提問題，各單位以“加速”為關鍵詞，為全省十項創新政策改革試點畫上創新“注腳”。
企業“下單” 政府“撮合”高校“接單”
《甘肅省創新政策改革試點工作總體方案》明確，改革以激發創新活力動力為出發點和落腳點，旨在構建更加優良的科技創新生態，為打造全國區域性科技創新及轉化基地提供政策支撐和制度保障。
“組織企業、高校、科研院所組建聯合攻關體，大大提高了前沿技術攻關的效能。”推進會上，蘭州高新區管委會副主任施玲&&，該區作為創新政策改革試點中生物醫藥産業鏈協同攻關成果推廣試點單位，聚焦生物醫藥産業前沿領域，瞄準基因與細胞治療、AI+制藥、新型疫苗開發等方向發力，摸索總結出一套“集群化發展、園區化承載、大企業帶動、大項目支撐”的模式，打通産學研轉化堵點，企業的梯隊培育體系日趨完善。
“中農威特生物科技牽頭，聯合蘭州大學攻關的動物用新型基因工程疫苗已完成實驗動物模型構建、奇正藏藥聯合中科院上海藥物研究所啟動的‘AI+藏藥活性成分篩選’項目研發效率提升約40%”。據施玲介紹，區內企業隴神戎發生産的“元胡止痛丸”“宣肺止嗽合劑”年銷售額突破7億元，奇正藏藥“消痛貼膏”成為中（藏）藥國際化標杆、西脈醫療的記憶合金內固定器械佔全國70%的市場份額。“未來一年，力爭實現生物醫藥總産值突破300億元，研發仿製藥或生物製品3-5個，創新藥2-3個、培育年銷售額超過5億元的重磅品種2-3個，引進生物醫藥類高層次人才20名以上。”施玲&&。
一場“新”潮澎湃的科技招商大會
前不久，由甘肅省科技招商聯盟承辦的“科技招商成果轉化對接會”召開，中國五礦集團、中核集團、華能集團、清華大學、山東大學、成都理工大學等重多科創“大咖”應邀而至，共同感受隴原科技創新的“脈搏”。
會上，3位科學家做主旨演講，為甘肅省交通、智慧農業、核産業高質量發展建言獻策；省科技廳、甘肅銀行、太平保險甘肅公司現場解讀甘肅省科技創新改革試點政策和科技金融和科技保險創新産品；清華大學和山東大學發布了8項涉及鹽鹼地微生態治理等領域的技術成果；多家企業發布了有色冶金、農業新品種選育以及車路協同等方面的技術需求共計13項；涵蓋新能源、新材料、低空經濟、生物醫藥等多個領域的30項科技資源引進重大項目集中簽約……
科技招商政策試點是甘肅省十項創新政策改革試點任務之一，在這場“乾貨滿滿”的科技招商成果轉化對接盛宴中，甘肅海納百川，全面展示了科技資源稟賦的深厚和創新政策改革試點的誠意，也為各聯盟單位搭建了全速前行的“快車道”，“成績單”不斷刷新，蘭州大學作為科技招商聯盟副理事長單位，赴全國各省市當好招商“紅娘”，推動3家企業落地蘭州；甘肅省教育廳發揮校友會力量，向校友企業拋出“橄欖枝”，全省20所高校徵集校友企業75家，達成合作意向的企業達48家，2025年上半年，蘭州市科技局引進科技型企業35個，完成全年任務58.3%，簽約項目42項、簽約金額98.85億元，完成全年目標的127%……各成員單位在積極“走出去”和真誠“迎進來”的過程中對改革試點愈加信心滿滿。
催生人才評價改革“新氣象”
在此次甘肅省創新政策改革試點工作中，科技人才評價改革試點作為重點改革內容而首批進行了試點，甘肅省科學技術情報研究所、甘肅省中醫藥大學等4家試點單位經過近2年的探索，破立並舉，重繪人才“價值坐標”，構建起以創新價值、能力、貢獻為核心的全新評價體系。
“嚴格按照創新活動類型將科技人才分類，圍繞‘怎麼分、評什麼、誰來評、怎麼評、怎麼用’五大關鍵環節發力，精準施策，逐項疏堵解淤，打造科技人才心儀的工作環境。”甘肅省科技情報研究所所長劉勇&&，該所圍繞釋放人才活力、激活創新活力為目標，&&多項“硬核”又“走心”的人才評價政策。“按照創新活動類型將科技人才分為四類，為其定制專屬成長‘階梯’。”據劉勇介紹，該所針對四類人才制定不同的評價指標體系，讓能者上、優者獎、庸者下，有效地實現能力“變現”。2024年，該所5名雙兼專業技術崗骨幹晉陞高級職稱、新增甘肅省領軍人才（第二層次）2名、隴原青年英才4名、甘肅省優秀專家等省級以上人才稱號11人次，科研成果豐厚，相關智庫産品獲得省委省政府領導肯定，創新成績單持續刷新。
此外，其餘三家改革試點單位也建立起以創新能力、質量、實效、貢獻等為導向的多元化評價體系，打出改革“組合拳”，使一大批青年科技骨幹脫穎而出，全省科研人才“引育留用”的通道更加順暢。
“目前取得的成效堅定了我們繼續深化改革、擴大試點範圍的信心。下一步，省科技廳將對試點經驗進行系統總結評估，形成一批可複製、可推廣的制度性成果，在全省範圍內加快推廣，激活創新源泉，為全省經濟社會高質量發展構築堅實的科技支撐。”甘肅省科技廳副廳長牛振明&&。
