近年來，東鄉縣將黨建帶團建作為“一把手工程”，創新工作機制，推動青年力量深度融入鄉村振興、基層治理等中心工作，激發“青”動能。
該縣將團建納入黨建工作總體布局，構建“黨組織+團組織+青年社團”聯動體系，實現“智慧團建”電子檔案全覆蓋，新建改建團組織活動陣地44個，鄉鎮“青年之家”、村級“紅領巾小課堂”覆蓋率達100%。創新“雙報到雙服務”模式，組織2300余名團員投身鄉村振興、生態保護一線，推動黨團隊育人鏈條有效銜接；實施“青苗培優”工程，選拔35歲以下優秀村黨支部書記擔任基層團支書，建立“導師幫帶+實踐練兵”機制，開展線上線下主題教育42場，覆蓋青年超10萬人次。選派60名“青馬工程”大學生志願者參與基層治理，全年新發展黨員中青年佔比達78%；打造“揚帆計劃”“青創10萬+”等品牌，孵化56個青年創業項目，帶動就業1200餘人。創新“黨建+團建+社會治理”模式，組織2000余名青年開展“河小青”生態保護、“三留守”關愛等志願服務60余次；募集150萬元物資，精準幫扶困難青少年。建立“黨員帶團員”應急機制，組織206名大學生志願者開展防溺水巡查等服務5600人次；推出“七彩假期”公益託管項目，開設紅色教育、科技創新課程385期，解決群眾“看護難”問題；實施“紅色基因傳承”工程，開展“行走的思政課”10場，覆蓋青少年3000餘人。結合“結對幫扶·愛心甘肅”工程，動員青年參與助農採摘、義診等志願活動30余次，惠及群眾1500餘人次。 （記者 趙淑嫻）
