今年以來，鎮原縣緊盯農村轉移就業勞動者、就業困難人員等重點群體，以“技能照亮前程”培訓行動為抓手，積極構建“崗位需求+訂單培訓+技能評價+就業服務”全鏈條服務體系，精準對接勞動就業和企業用工，真正實現就業穩崗雙贏目標。
針對求職者參訓意願低、企業招工難的問題，鎮原縣人社部門組織力量深入鄉鎮村組、田間地頭，通過與群眾面對面拉家常，真正摸清群眾想學啥、愛幹啥等就業意願。結合企業紓困走訪，來到生産一線，與企業負責人、生産班（組）長交流溝通，了解企業哪些崗位人手緊缺、人員應聘要掌握哪些技能等情況。根據摸排情況，建立雙向供需清單，在研判分析基礎上精準制定培訓方案，確保培訓對象精準、目標明確、內容聚焦、措施得當。
為有效應對培訓門類多、需求多元化、受眾文化層次不一的實際情況，鎮原縣在培訓課程設置上，採取“理論知識30%+實操演練70%”模式，加大實操訓練授課量，確保每名學員都有親自動手實踐機會，有效激發了學員參與熱情。在師資安排上，協調培訓機構，邀請有相關專業資質、具備豐富實踐經驗或專業特長的老師，特別是來自生産一線的技術骨幹擔任授課教師，確保課程講解接地氣，通俗易懂。“這次培訓班很實用，老師説的都是家常話，我們不但愛聽，還能聽懂，教方法技能時都現場作示範，人人都能親自體驗，覺得收穫很大。”參加鎮原縣城關鎮電工培訓班的學員劉天明説。
“通過技能培訓，涌現出一批家政服務能手、烹飪面點師傅、康養保健達人，培訓既幫助學員掌握了一技之長，也激發了他們扎根鄉村，助推鄉村振興的強大動力。”鎮原縣人事勞動保障局副局長朱永先説。
為做好就業穩崗全程服務，鎮原縣人社局建立“培訓-就業-跟蹤”&賬，定期回訪學員就業情況。依託零工市場、人力資源公司、人才集市等&&，為培訓學員提供政策諮詢、就業崗位推薦等後續服務，確保學員就業有保障、發展有支持。截至目前，全縣累計開設低空經濟、康養、能源化工、文旅等20多個群眾培訓意願強、就業有需求的門類培訓班次，培訓1100人，已促成就業450人，佔就業總人數的67%。（慶陽融媒記者白勇濤）
