原標題：精準施策強培訓 東西協作拓路徑

  永登縣培育壯大勞務品牌穩就業促增收

  今年以來，永登縣以勞務品牌建設為抓手，通過技能賦能、政策保障、産業融合等舉措，構建起“培訓-輸轉-增收”全鏈條就業服務體系，實現了勞動力資源高效配置與群眾收入穩步增長的良性循環。

  精準施策，構建勞務品牌培育體系。永登縣緊扣“一縣一品”發展思路，將勞務品牌建設納入縣域經濟發展總體規劃。針對苦水玫瑰産業優勢，聯合天津寶坻區，制定《寶坻·永登苦水玫瑰農藝工勞務協作品牌培育建設方案》，探索勞務組織+技能培訓+産業培育+吸納就業+跟蹤服務全周期模式。通過建立“四庫一表”，精準對接市場需求，開設電工、焊工、家政服務等10余個熱門工種培訓。同時，設立創業擔保貸款“資金池”，為返鄉農民工、退役軍人等群體提供貼息支持。

  為破解結構性就業矛盾，永登縣深入實施“技能永登”行動，構建“訂單式”“菜單式”“點單式”培訓模式。針對玫瑰産業需求，開展玫瑰栽培、田間管理等專項培訓，通過鄉賢能人示範+鄰里互幫互傳+企業以老帶新，幫助農戶提升種植加工技能，帶動玫瑰産量、品質雙提升。在現代服務業領域，與天津寶坻區簽訂“定向式”培訓協議，為其輸送家政服務和養老護理員100人，實現“培訓即就業”。

  構建“外輸內拓”勞務協作網絡，省外與天津、山東等地建立勞務基地，省內與蘭州新區、七里河區協同開發崗位，縣內依託重大項目、鄉村振興示範帶挖掘就業潛力。通過“春風行動”“直播帶崗”等活動舉辦招聘會，提供崗位，促進就業。創新大數據+鐵腳板服務模式，建成零工市場，實現“15分鐘就業服務圈”全覆蓋。同時，開展“點對點”集中輸轉，輸送務工人員赴東部就業，人均月薪超5000元。

  “永登苦水玫瑰農藝工”作為省級勞務品牌，已帶動玫瑰種植面積大幅增加，培育加工企業230余家，開發玫瑰精油、糕點等180余種産品，年産值突破10億元。該品牌通過産業+就業模式，吸納5萬餘人就業，人均年增收3.5萬元以上。此外，“蘭州拉麵師”“高原夏菜農藝工”等品牌協同發力，推動縣域特色産業與勞務經濟深度融合。

  永登縣將持續優化勞務品牌生態，重點推進“永登苦水玫瑰農藝工”品牌標準化建設，加強與電商平台合作，拓展玫瑰産品銷售渠道；深化東西部協作，擴大“定向式”培訓規模，打造“技能培訓-穩定就業-産業反哺”的可持續發展路徑。

  蘭州日報社全媒體記者 葛強