原標題：甘南州：推進新興領域黨建工作提質增效
記者近日從甘南州委社會工作部獲悉，去年以來，甘南州立足“兩企三新”領域（新經濟組織、新社會組織、新就業群體）特點，構建“指導員下沉一線、領導幹部靠前包抓”的立體化工作體系，實現新興領域黨建工作提質增效。
甘南州從選、育、管、用四個維度健全黨建指導員制度，打造扎根一線的黨建人才隊伍。在人員選派上，明確黨建指導員須為政治過硬、熟悉黨務的正式黨員，由行業黨委和業務主管單位統籌選派，實行年度備案和動態管理，任期不少於2年，確保工作連續性。在政策宣傳中，要求指導員通過線上線下雙渠道傳遞黨的聲音，講好惠企政策，引導企業規範發展；在黨建實務中，指導員負責黨組織組建、黨員隊伍建設、章程修訂等任務，落實“三會一課”等制度；在服務發展中，指導員依託自身資源為企業協調融資、人才、技術等難題。
針對新興領域黨建工作效能層層衰減的問題，甘南州建立領導幹部&&包抓機制，州、縣（市）黨委“兩新”工委委員和行業黨委委員每人&&1至2個黨組織，每年至少2次實地調研、指導組織生活，協調解決發展難題、總結推廣典型經驗。去年以來，全州包抓幹部推動司法行政、衛健、工會、共青團、婦聯等部門，面向新就業群體累計開展法律諮詢2867次，解決新就業群體急難愁盼問題35件。 （新甘肅·甘肅日報記者蔡文正）
